2023年07月の記事一覧

住宅・不動産業界では、一定の経験と能力を有する人材の採用が必須で、これは当社のクライアントからも日々要望として寄せられています。ただし、適任

建設業界が直面している「建設業2024年問題」。働き方改革関連法の適用開始を巡る問題で、関連産業にも大きな影響を与える可能性があります。特に

近年、労働環境の改善と人材の確保は企業の持続的な成長にとって不可欠な要素となっています。これは住宅・不動産業界においても同様で、人手不足の中

これまで企業が人材紹介サービスを選ぶ際、大手や全業種対応の人材紹介会社を利用することが一般的でした。しかし、現在の人材紹介市場は大きな変化を

内定辞退はどの企業でも起こり得る現象ですが、内定承諾率の高い企業と低い企業が存在するのも事実です。この記事では、内定辞退を防ぎ、内定承諾率を

住宅・不動産業界では、人材不足が深刻化する一方で専門知識を持つ人材が求められます。しかし近年の人材採用は複雑化・多様化していることから、人材

当社、株式会社ユナイテッドマインドジャパンの人材紹介サービスについて企業様から多く寄せられる質問にお答えします。 サービスについてのご質問

本記事では、あらためて株式会社ユナイテッドマインドジャパン（UMJ）の主軸である人材紹介サービスや、当社の考え方について説明させていただきま

私たちが、住宅業界出身者と数多くの面談をして感じていること。それは、「現在、最も転職意欲が高く、経験が豊富な世代は40代～50代」であるとい

日々多くの転職をご希望されている求職者と面談をする中で、業界経験者はもちろんですが、「業界経験はないけれど、住宅業界に興味がある」と言ったお