AQ Group（アキュラホーム）の平均年収！1000万稼げる？口コミ・賞与・福利厚生・向いてる人を解説

木造注文住宅を手掛ける「AQ Group」。設計の自由度や耐震性に優れた家づくりで注目されているハウスメーカーです。

しかし、「年収はどのくらい？」「働きやすい職場環境なの？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

本記事では、AQ Groupの年収や企業概要、福利厚生、さらには向いている人の特徴について、口コミサイトのデータを参考にまとめました。

AQ Groupに興味がある方や、ハウスメーカーへの転職を検討中の方は、ぜひ参考にしてください。

AQ Groupの企業概要

設立年	1986年5月
本社所在地	埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
従業員数	1,577名（2024年3月時点、パート含む）
事業領域	注文住宅事業、分譲住宅事業、工務店支援事業、リフォーム事業、資産活用事業、研究開発事業、ロジスティックス事業
サービスブランド	AQURA HOME、AQ リフォーム、AQ 資産活用、AQ 中大規模木造建築など
売上高	689億円（2023年度）

(※2024年3月時点のAQ Group全体の情報です)

AQ Groupは、木造注文住宅を中心とした総合住宅事業を展開しています。代表ブランド「アキュラホーム」は、設計の自由度が高く、耐震性や断熱性にも優れた住宅として評判が高いです。

国内外での事業拡大にも力を入れており、特にベトナム市場への進出などグローバル展開も加速させています。

同社は、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

その一環として、長期休暇やリフレッシュ休暇が整備されており、プライベートを大切にできる働きやすい環境が整っています。

仕事と生活の両立を実現しながら、長期的に安心して働きたい方にとって魅力的な企業といえるでしょう。

出典：AQ Group公式サイト

AQ Groupの平均年収

AQ Groupの平均年収は、エンゲージのデータによると約437万円（平均年齢30.8歳、回答者89人）、有価証券報告書の賞与引当金と従業員数から算出した平均賞与額は、年間約42.7万円です。

ただし、職種やインセンティブの有無によって、賞与が前後する点には注意してください。

厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、建設業全体の男性平均年収は約421万円、女性平均年収は約315万円とされています。

上記と比較すると、AQ Groupの平均年収は、建設業界全体と比較すると若干高い水準にあるといえるでしょう。

営業職などインセンティブが支払われる職種であれば、実力次第で収入アップが期待できる環境です。

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査（令和5年）」、AQ Group公式サイト、エンゲージ

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AQ Groupの職種別年収データ

Openworkによると、AQ Groupの職種ごとの平均年収は以下の通りです。

• 営業系職種：約450万円（回答者数70人）
• 設計職：約453万円（回答者数9人）
• 管理職：約496万円（回答者数7人）

これらのデータから、営業系職種と設計職のどちらも、AQ Group全体の平均年収よりやや高いことが分かります。

特に、成果に応じたインセンティブ制度が取り入れられている営業系職種は、年収幅が広いことも特徴です。

また、管理職は責任ある業務を担うため、その分給与にも反映されていると考えられます。

出典：openwork

AQ Groupの年代別の年収推移

エンゲージによると、AQ Groupの年代別の年収データは以下の通りです。

年齢	平均年収	最高年収
25～29歳	419万円	710万円
30～34歳	415万円	500万円
35～39歳	476万円	630万円
40～44歳	534万円	800万円
50～54歳	560万円	750万円

経験を積むことで年収が増える傾向があるため、長期的なキャリアを視野に入れた働き方が適しているといえるでしょう。

出典：エンゲージ

競合他社と比較してAQ Groupの年収は高い？低い？

ミドルコストハウスメーカーの競合他社と比較すると、AQ Groupの平均年収はやや低いといえます。

例えば、アイ工務店の平均年収は約630万円（平均年齢36.2歳）、アエラホームは約528万円（平均年齢40.9歳）です。

ただし、中堅・中小企業の平均年収は400万円〜600万円といわれているため、業界平均並みとも考えられるでしょう。

出典：エンゲージ、エンゲージ

AQ Groupの口コミや評判

ここからは、AQ Groupで働く社員の口コミをいくつか紹介します。

営業職①

勤続12年、現職40代営業職の口コミでは、入社4年で営業所長に昇進した経験から、成果を正当に評価する制度が魅力だと語られています。

一方で、業界特有の知識を学ぶ必要があるため、入社当初は苦労することも多かったようです。

しかし、ロールプレイングや座学を含む手厚い研修制度が用意されているため、未経験からでも安心して成長できる職場だと感じているとのことです。

参考：AQ Group公式サイト

設計職

勤続12年、現職40代設計職の口コミによると、キャリアチェンジの柔軟性と社員を支える制度が魅力とされています。

元営業職でありながら、設計職に異動した経験から「社員の意見を尊重し、キャリアの幅を広げられる環境が整っている」と話しています。

また、社員の意見を取り入れる姿勢が強く、福利厚生や休暇制度の充実も働きやすさにつながっているようです。

「住宅業界で多忙な中でも、家族との時間を大切にできる制度が整っている」との声もあり、長期的に働きたい人にとって魅力的な職場だと話しています。

参考：AQ Group公式サイト

施工管理職

勤続8年、現職40代設計職の口コミでは、家族を第一に考えられる働きやすさが魅力だと語られています。

特に「休日をしっかり確保できるため、子どもの行事にも参加しやすい環境」が整っている点が好評です。

福利厚生や育児支援の手厚さも高く評価しており、「家族を大切にしながら成長できる職場」としておすすめされています。

参考：AQ Group公式サイト

AQ Groupの求人例と職種ごとの年収例

ここからはAQ Groupの公式サイトで公開されている求人情報（2025年1月現在）を紹介します。

具体的な募集状況や最新情報については変動する可能性があるため、転職の選択肢を広げたい方は、エージェントを活用するのもおすすめです。

出典：AQ Group採用サイト募集要項

プランニング営業

プランニング営業は、木造の完全注文住宅を扱う営業職です。

主に住宅展示場や資料請求で連絡をもらったお客様に対し、間取りや資金計画、土地探しまで住まいづくり全般を提案します。

異業界含む営業経験が3年以上ある方が対象で、不動産や建築業界での経験があれば優遇されます。

給与例は、以下の通りです。

• 入社7年目・36歳・営業主任：年収800万円（月給35.4万円＋賞与160万円＋報奨金／年間10棟契約）
• 入社4年目・30歳・営業：年収630万円（月給30.2万円＋賞与120万円＋報奨金／年間8棟契約）

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施工管理

施工管理職は、木造注文住宅の現場管理を担当します。

工程や予算、品質、安全管理を一貫して行い、お客様の住まいを予定通りに完工させることが主な業務です。

住宅施工管理の経験が1年以上ある方が対象で、お客様との打ち合わせも多いため、コミュニケーション能力が求められます。

給与例：年収480万円～865万円（基本給23.3万円～＋業務手当＋賞与年2回）

設計職

設計職は、お客様の理想の住まいを実現するために、間取りの提案や図面作成、確認申請業務などを担当します。

営業職や施工管理職と連携しながら、家づくりの全体を支えています。

応募資格は以下の通りです。

• 住宅設計経験1年以上の方
• JWCADの使用経験、コミュニケーション能力

給与例：年収例: 480万円～865万円（基本給＋業務手当＋賞与年2回）

土地仲介

土地仲介職は、お客様の理想の住まいを実現するために、土地の提案から契約、引き渡しまでをトータルでサポートする職種です。

契約後は住宅営業担当者へ引き継ぎ、スムーズな家づくりをサポートします。

土地仲介営業経験2年以上の方が対象です。

• 給与例：年収例: 400万円～600万円（基本給＋残業手当＋車両持込手当）
• 報奨金例：月2棟紹介（手数料2400万円の場合）で168万円

管理

管理職は総務や経理、人事、経営企画など、バックオフィス業務を幅広く担当するポジションです。

初めはできる業務から始め、徐々にスキルの幅を広げていく環境が整っています。

給与例は以下の通りです。

年収：400万円～600万円（経験・スキルに応じて決定）

AQ Groupの福利厚生

AQ Groupは全国に事業拠点を持つため、勤務地は各社員の希望や住まいを考慮して決定されます。

また、働きやすさを重視した福利厚生が魅力です。具体的な制度をみていきましょう。

出典：AQ Group採用サイト募集要項

基本的な福利厚生

AQ Groupは、福利厚生制度や、社員が働きやすい環境を整えています。

主な福利厚生の内容は以下の通りです。

福利厚生	内容
社会保険完備	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
長期休暇制度	年末年始休暇や夏季休暇に加え、9日間の連続休暇を推進※2022年の取得率は8割超
しあわせ一時金制度	第一子30万円、第二子50万円、第三子以降100万円を出産祝い金として支給
育児コース転換制度	育児休業後～小学校就学まで、時短勤務が可能
結婚祝い制度	輪島塗の夫婦椀を贈呈し、結婚を祝福
交通費全額支給	交通費全額支給、ガソリンカード貸与
退職金制度	勤続年数に応じた退職金を支給
財形貯蓄制度	安定的な資産形成をサポート
提携保養施設の利用	提携保養施設を割引価格で利用可能
損害保険料補助制度	社員が加入する損害保険料の一部を会社が負担
社員割引制度	自社商品の優待

(※2024年3月時点のAQ Group全体の情報です)

研修制度

AQ Groupでは、社員の成長を支える研修制度を導入しています。

新卒社員や中途採用者向けだけでなく、職種別や階層別の研修が充実しているので、スキルアップし続けることが可能です。

主に、以下のような研修を実施しています。

研修	内容	目的
新卒向け研修	新入社員研修、フォローアップ研修、メンター研修、経営幹部研修など	キャリアに応じた成長支援
中途採用者向け研修	入社時オリエンテーション、スキル強化のフォローアップ研修など	業務理解とモチベーション向上
職種別研修	営業系・設計系・工務系スキル研修	専門スキル強化
階層別研修	同年代・同職種の社員同士で切磋琢磨する研修	モチベーション向上や自己成長

これらの研修を通じて、一人ひとりのキャリア形成とスキルアップを積極的にサポートしています。

資格手当

AQ Groupには、資格取得後には一時金が支給される仕組みがあります。

以下は、主な資格取得後の一時金の内容です。

資格名	一時金額
宅地建物取引士	20万円
インテリアコーディネーター	20万円
2級ファイナンシャル・プランニング技能士（AFP）	10万円
1級建築士	40万円
2級建築士	20万円
1級建築施工管理技士	20万円
2級建築施工管理技士	10万円

ただし、月々の資格手当が設けられていない点には注意してください。

休日・休暇

AQ Groupは、本社と支店で固定の休日が異なります。

いずれも年間休日は115日（2025年度実績）で、オンとオフのバランスを重視した環境が整っています。

本社と支店の休日制度の違い

• 本社：日曜日
• 支店：水曜日

その他に週1日、個人公休を取得するため、プライベートの予定に合わせて柔軟な働き方ができるでしょう。

その他の休暇制度

• 夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10月）
• 有給休暇・慶弔休暇
• リフレッシュ休暇6日（最大）

AQ Groupは、年間休日以外にも充実した休暇制度を整えていることが特徴です。

夏季や年末年始の休暇、年間休日とは別に、年6日間のリフレッシュ休暇を付与しています。

仕事とプライベートのどちらも大切にしながら働きたい方にとって、おすすめのハウスメーカーといえるでしょう。

AQ Groupに向いている人

AQ Groupは、合理的で高品質な木造住宅づくりに特化した企業です。

一生に一度の買い物である住まいを通じて、お客様の喜びに寄り添いたい人、社会や環境への貢献を大切にする人に向いているでしょう。

木造建築やサステナブルな社会に興味がある人

AQ Groupは、木材の活用を通じた環境貢献を重視している企業です。

日本初の純木造8階建てビルを建設するなど、木造建築の可能性を広げています。

このため、木材を活用した建築や、環境に優しい住まいづくりに共感できる人は、AQ Groupでやりがいを感じられるでしょう。

注文住宅分野で幅広い経験を積みたい人

AQ Groupでは、キャリアデザイン制度を通じて社内の異動や新しい分野への挑戦が可能です。

営業や設計、施工管理など、さまざまな職種で経験を積むことで、住まいづくり全般の経験を深められます。

お客様と深く関わりながらスキルアップしたい人に向いている環境です。

カリスマ経営者のもとで理想の住まいを提供したい人

AQ Groupは、大工出身の創業者が築き上げた企業で、独自の住宅建築システムを構築するなど、ノウハウを用いた合理的な住まいづくりが特徴です。

経営者の理念・哲学を学びながら、住まいづくりを通じてお客様の夢を形にすることにやりがいを感じる人に向いています。

AQ Groupの転職難易度や選考プロセスは？

AQ Groupへの転職難易度は、職種によって異なります。

バックオフィスの職種は未経験からでも応募ができ、キャリアチェンジしたい方や未経験の方も挑戦しやすいでしょう。

一方で、設計職や施工管理職といった専門職では、実務経験が求められるため、転職難易度は高めといえます。

選考プロセス

AQ Groupの採用プロセスは、基本的に以下の流れで進みます。

1. 書類選考
2. 一次選考
3. 最終選考

面接は状況に応じて、1〜3回実施されています。上記はあくまで一例で、エージェント経由の場合はプロセスが変更となる可能性も高いです。

出典：AQ Group採用サイト募集要項

AQ Groupの年収は約437万円

AQ Groupの平均年収は約437万円（平均年齢30.8歳）で、職種や経験に応じて幅があります。

営業職ではインセンティブ制度により成果次第で高収入を目指すことができ、施工管理や設計職では資格取得を通じて収入アップが期待できます。

また、福利厚生が充実しているため、仕事とプライベートを両立したい方にも向いている環境です。

競合他社と比較すると年収はやや低めの水準ですが、働きやすさや成長のチャンスを重視する方にとって魅力的な企業といえるでしょう。

この記事を参考に、ぜひ転職活動を検討してみてください。