施工管理は女性ではきつい？活躍できる理由やメリットを含めて解説

施工管理は、男性が多い職場というイメージ「体力的にきついのでは？」「現場は男性社会で居づらいのでは？」など不安を抱える女性の方も多いでしょう。

確かに男性の方が多い仕事ではあります、実は女性の活躍の場が広がっています。また、不動産業界の仕事はブラックなイメージがありますが、働き方改革も進んでおり女性でも働きやすい環境になってきております。

そこで本記事では、施工管理の仕事内容や、女性が活躍できる理由、メリットなどを詳しく解説します。女性ならではの視点が求められる今、転職の判断材料としてお役立てください。

そもそも施工管理の仕事とは

施工管理とは、建築・土木工事において工程・品質・安全・原価などを管理し、計画通りに工事を進行させる仕事です。

具体的には、工事のスケジュール作成、資材の発注・管理、協力業者との打ち合わせ、現場での指示出し、品質チェック、安全管理などを行います。

また、施工管理技士は「建設業法」で定められた国家資格であり、一定規模以上の工事では必ず配置することが義務付けられています。そのため、基本的には資格が必須条件になる仕事となります。

また、現場での指揮や調整だけでなく、事務所での書類作成や打ち合わせも多く、マネジメント能力やコミュニケーション能力が重要視される仕事と言えるでしょう。

女性でも施工管理になれるのか

結論から言うと、女性でも十分に施工管理になることができます。実際に、国土交通省の調査によると、建設業における女性技術者の割合は年々増加傾向にあり、施工管理の分野でも女性の活躍が広がっています。

以前は「現場は男性の仕事」という固定観念がありましたが、現在は政府の「もっと女性が活躍できる建設業行動計画」などの取り組みもあり、積極的に女性の採用・育成を行う建設会社が増えています。

また、施工管理の仕事は現場作業だけでなく、計画立案や品質管理、書類作成など事務作業も多く、体力だけでなく知識や調整能力が重視される職種です。そのため、性別に関わらず個人の能力や意欲が評価される傾向が強まっています。

女性では施工管理はきついと言われるのは本当なのか？

「施工管理は女性には向いていない」「女性には厳しすぎる仕事」と言われることがあります。確かに体力面や環境面での課題はありますが、近年は業界全体で改善の取り組みが進んでいるのです。

施工管理の仕事内容は多岐にわたり、現場監督だけでなく、書類作成や打ち合わせなど事務作業も重要な業務です。また、現場環境も年々改善されており、重機やICT技術の活用により、以前よりも体力的な負担は軽減されています。

本章では、なぜきついと言われるのかについて紹介をしていきます。

体力的にきつい場合もある

施工管理の仕事は、現場での立ち仕事や移動が多く、夏の暑さや冬の寒さを直接体感するため、体力的な負担があるのは事実です。大規模な現場では1日に何キロも歩くこともあり、体力を消耗することも少なくありません。

しかし、現場監督として常に重い物を持ち上げたり、高所作業をしたりする必要はなく、主な業務は指示出しや確認作業です。最近では各社とも作業環境の改善に取り組んでおり、AIやICTを活用した遠隔管理システムの導入や、空調服の支給など、体力的負担を軽減する工夫も増えています。

現場のトイレなどで不便な可能性がある

建設現場では、女性用トイレや更衣室の整備が十分でない場合があり、不便を感じることもあるでしょう。特に小規模な現場や一時的な作業場では設備が限られていることがあります。

ただし、近年は「快適トイレ」の設置を推進する国土交通省の取り組みもあり、女性専用トイレの設置や清潔度の向上など、環境改善が進んでいます。また、大手ゼネコンを中心に、女性技術者の増加に伴い、現場環境の整備にも力を入れています。

そのため、以前よりも女性だから不便に感じるといった環境はなくなりつつあり、今後はより女性が活躍しやすい環境になっていくでしょう。

女性が施工管理に就くメリット

女性が施工管理の仕事に就くことには、様々なメリットがあります。特に、建設業界全体で女性活躍推進の動きが加速している今、女性ならではの強みを活かせる環境が整いつつあります。

施工管理は単なる「現場仕事」ではなく、専門知識とマネジメント能力を要する専門職です。

また、建物づくりに関わる喜びや、形に残る仕事の達成感など、精神的な充実感も大きな魅力です。女性が施工管理に就くことで得られる具体的なメリットを見ていきましょう。

手に職がつくのでライフステージが変わっても活躍しやすい

施工管理技士は国家資格であり、一度取得すれば一生涯有効です。結婚や出産などでキャリアが中断しても、再就職の際に大きな強みとなります。

特に住宅業界では技術者不足が続いており、経験と資格を持つ人材の需要は高い状態が続いています。また、施工管理の経験は、ハウスメーカーの営業職や設計職、不動産関連業務など関連分野への転職にも活かせます。

最近では時短勤務や在宅勤務の制度を導入する企業も増え、育児や介護との両立もしやすくなっています。ライフステージの変化に合わせて働き方を調整できる柔軟性も、施工管理の仕事の大きな魅力と言えるでしょう。

男性では気づきにくい、女性ならではの視点が活かせる

住宅業界では、最終的な利用者・顧客の視点が求められています。たとえば、キッチンの使い勝手、収納の配置、トイレや洗面所の設備など、女性ならではの気づきや提案ができるでしょう。

また、細部への配慮や色彩感覚など、従来の現場では見落とされがちだった点に目を向けることで、より質の高い建物の実現に貢献できます。実際に、女性施工管理者が増えたことで、「使いやすさ」や「快適さ」の面で評価が高まったというプロジェクトも少なくありません。

さらに、現場の環境改善や安全対策においても、多様な視点があることでより充実した対策が可能になります。女性ならではの感性は、建設業界に新たな価値をもたらす重要な要素となっているのです。

資格があれば性別関係なく活躍できる

施工管理技士の資格は、性別に関係なく同じ基準で評価される客観的な指標です。

1級・2級の施工管理技士資格を取得すれば、法的にも「専任技術者」や「監理技術者」として認められ、建設現場での地位や役割が明確になります。

資格取得によって給与アップや昇進のチャンスも広がります。特に1級施工管理技士は、建設業界では高い評価を受ける資格であり、キャリアアップの強力な武器となります。資格手当が支給される企業も多く、経済的なメリットも大きいでしょう。

「女性だから」ではなく「資格と能力のある技術者」として評価されることで、性別に関わらずプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

施工管理に向いている女性の特徴

施工管理の仕事は、特定の性格や能力を持つ人に向いている職種です。誰にでも向いているわけではありませんが、下記のような特徴を持つ女性は、施工管理の仕事で高いパフォーマンスを発揮できる可能性があります。

細かい点に気がつくことができる

施工管理では、図面の細部や施工上の小さな不具合、安全管理における潜在的なリスクなど、細かい点に気づく能力が非常に重要です。一般的に女性は細部への注意力が高いとされており、この特性が施工管理の品質向上に大きく貢献します。

例えば、内装工事の仕上がり確認や設備の取り付け位置のチェック、色合いや質感の統一性など、使用者の目線に立った細やかなチェックができることは大きな強みです。実際に、女性施工管理者が担当した現場では、クレームが減少したという報告もあります。

細部へのこだわりが、最終的な建物の品質を大きく左右することを考えると、この特性は非常に価値があります。

論理的に物事を考えられる

施工管理は、複雑な工程を計画的に進め、問題が発生した際には迅速に解決策を見出す必要があります。そのためには、論理的思考能力が不可欠です。

スケジュール調整や予算管理、リスク分析など、多角的な視点から状況を分析し判断する能力が求めらるのです。

また、図面の読解力や空間把握能力も施工管理には重要ですが、これらも訓練によって十分に身につけることが可能です。

さらに、施工管理では予期せぬトラブルに対応する必要もありますが、冷静に状況を分析し、最適な解決策を導き出せる論理的思考力は、性別に関わらず高く評価される能力です。女性特有の視点と論理的思考を組み合わせることで、より柔軟で効果的な現場管理が実現できるでしょう。

コミュニケーション能力が高い

施工管理は、発注者、設計者、協力業者、作業員など、様々な立場の人々との調整が必要な仕事です。異なる意見や要望を汲み取り、円滑なプロジェクト進行を実現するためには、高いコミュニケーション能力が求められます。

一般的に女性は共感力やコミュニケーション能力に優れているとされており、この特性が現場の人間関係構築や情報共有の円滑化に役立ちます。

また、クライアントとのやり取りにおいても、要望を正確に把握し、専門的な内容を分かりやすく説明する能力は大きな武器になります。「聞きやすい」「相談しやすい」という印象を持たれることで、潜在的な問題の早期発見や、より満足度の高い成果物の実現につながるでしょう。

まとめ

施工管理は、かつての「男性中心」という固定観念から脱却し、女性も十分に活躍できる職種へと変化しています。確かに体力面や現場環境での課題はありますが、業界全体で改善の取り組みが進んでおり、働きやすさは年々向上しています。

女性ならではの細やかな視点、コミュニケーション能力、論理的思考力を活かすことで、むしろ強みとなる側面も多くあります。また、国家資格を取得することで、性別に関係なく評価される環境も整ってきており、ライフステージの変化にも対応しやすい職種と言えるでしょう。