「ホーク・ワンの営業職は本当に稼げる？」
「年収1,000万円は現実的に目指せる？」
ホーク・ワンは、オープンハウスグループに属する、戸建て住宅に特化した不動産開発会社です。
土地の仕入れから企画、施工、販売戦略、引き渡し、アフターフォローまで一貫して手掛けており、2025年の売上高は1,639億円に達しています。
一方で、転職を検討する際には、「成果を出せばどこまで年収を上げられるのか」「給与やインセンティブはどのように決まるのか」「仕事の忙しさに見合った待遇なのか」といった点が気になる方も多いのではないでしょうか。
この記事では、ホーク・ワンの平均年収や職種別の給与水準、インセンティブ制度、競合他社との比較、社員の口コミ、福利厚生や働き方、転職難易度まで詳しく解説します。
ホーク・ワンへの転職を検討している方は、企業選びや応募判断の参考にしてください。
参考：ホーク・ワン‐3分でわかる、ホーク・ワン / ホーク・ワンの仕事
ホークワンの企業概要
| 設立 | 1995年5月 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 |
| 従業員数 | 398人（2025年9月30日現在） |
| 主な事業内容 | 新築戸建分譲住宅の施工・販売 |
| 売上高 | 1,639億8,200万円（2025年9月期） |
| 資本金 | 1億100万円 |
ホーク・ワンは、自社ブランドの新築戸建分譲住宅を中心に、土地の仕入れから企画、設計、施工、販売戦略、引き渡し、アフターフォローまでを一貫して手掛ける不動産開発会社です。
戸建分譲事業では、画一的な住宅を供給するのではなく、土地の形状や周辺環境、購入者の暮らし方を踏まえた住宅づくりを行っています。首都圏および名古屋圏を中心に事業を展開し、各地域で新築戸建住宅を供給しています。
同社はオープンハウスグループの一員であり、グループ各社との連携や販売力を活かしながら、戸建分譲事業を拡大しています。
また、年齢や社歴だけでなく、仕事の成果や実力を評価する風土があり、若手社員にも責任ある仕事や昇進を目指す機会が設けられています。
早い段階から経験を積み、キャリアアップを目指したい方にとって、挑戦しやすい環境といえるでしょう。
ホークワンの平均年収
ホーク・ワンの平均年収は、公式採用サイトによると696万円です。
一方、社員・元社員の回答を集計した口コミサイトでは、公式情報より低い平均年収が掲載されています。
OpenWorkでは、正社員28人の回答に基づく平均年収が535万円、年収範囲が340万～1,200万円です。エン カイシャの評判では、正社員50人の回答による平均年収が541万円、年収範囲が300万～1,200万円となっています。
公式情報と口コミサイトの数値に差があるのは、集計対象や調査時期、算出方法が異なるためと考えられます。口コミサイトのデータは回答者が一部の社員・元社員に限られ、エン カイシャの評判では2015年から2026年までの回答が集計対象に含まれています。
そのため、現在在籍する全社員の平均年収をそのまま示した数値ではありません。
また、ホーク・ワンでは職種や役職、個人の実績によって給与水準が異なります。
特に企画営業職では、固定給に加えて実績に応じた評価が収入へ反映されるため、同じ職種でも年収に差が生じる可能性があります。
年収1,000万円以上の回答や実績も確認できますが、すべての社員が同水準の年収を得られるわけではありません。
ホーク・ワンの年収を判断する際は、全社平均だけでなく、このあと紹介する職種別の給与体系や評価制度もあわせて確認することが重要です。
なお、国税庁の「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は460万円、正社員の平均給与は530万円です。集計方法が異なるため単純比較はできませんが、ホーク・ワンが公式に示す696万円は、いずれの水準も上回っています。
参考：ホーク・ワン‐3分でわかる、ホーク・ワン / OpenWork‐株式会社ホーク・ワンの年収・給与制度 / エン カイシャの評判‐株式会社ホーク・ワンの年収・給与 / 国税庁‐令和5年分 民間給与実態統計調査
職種別年収データ
ホークワンでは、公式採用情報によると職種や役職に応じて年収が異なります。
以下より詳しくみていきましょう。
営業職
ホークワンの営業職の給与は、エージェント向け資料によると、固定給は約20万円後半に加え、固定残業手当（35時間相当）が支給され、月収は26万円〜となります。
また、仕入棟数＋販売棟数を基準としたインセンティブ制度が導入されています。
営業職の給与体系は完全一律ではなく、役職や実績によって変動する可能性があるため、成果を上げた分だけ収入に直結する環境が整っています。
施工管理職
施工管理職は、経験年数や担当棟数によって収入が大きく変動します。
ホークワンの求人情報によると、一人あたりの担当棟数は平均30～40棟であり、ベテランになると50～60棟を担当することもあります。
給与体系は、基本給＋固定残業手当＋賞与（年2回）＋担当棟数・品質評価に基づく評価制度で構成されています。
アフターサービス職
アフターサービス職の年収は施工管理職よりも低めですが、これはインセンティブがなく、業務内容が定期点検や修繕対応に特化しているためです。
ただし、顧客対応のスキルが求められるため、経験を積むことで管理職への昇進や給与アップの可能性もあります。
年代別の年収推移
ホークワンの公式サイトでは、年代別の年収データは公表されていません。そのため、ここでは口コミサイトを基にした推定値を紹介します。
| 年代 | 平均年収 | 年収範囲 | 職種別データ |
|---|---|---|---|
| 20代後半 | 約500万円 | 350～650万円 | 営業職: 400万～700万円 / 施工管理: 380万～600万円 |
| 30代 | 約700万円 | 500～900万円 | 営業職: 600万～1,000万円 / 施工管理: 500万～800万円 |
| 40代以上 | 800万円以上 | 600～1,200万円 | 営業職: 800万～1,500万円 / 施工管理: 650万～1,000万円 |
上記はあくまで一例ですので、個人の実績や経験などにより異なる場合もあります。
競合他社と比較してホークワンの年収は高い？低い？
ホーク・ワンの年収は、住宅事業を展開する競合他社と比べて、どの程度の水準なのでしょうか。
以下の表では、ホーク・ワンと競合2社の平均年収を比較しています。
| 企業名 | 平均年収 |
|---|---|
| ホーク・ワン | 696万円 |
| 飯田グループホールディングス | 765万円 |
| タマホーム | 699万円 |
ホーク・ワンの平均年収696万円は、飯田グループホールディングスの765万円を下回る一方、タマホームの699万円とは近い水準です。
ただし、ホーク・ワンの数値は公式採用サイトに掲載された平均年収であるのに対し、飯田グループホールディングスとタマホームは、上場企業が公表する平均年間給与をもとにした数値です。
集計対象となる従業員や算出方法が異なるため、単純に比較することはできません。
また、住宅業界では職種や役職、賞与、インセンティブの有無によって実際の年収が大きく異なります。
企業を比較する際は、平均年収だけでなく、基本給、評価制度、昇給の仕組み、担当業務などもあわせて確認することが重要です。
参考：ホーク・ワン‐3分でわかる、ホーク・ワン / Yahoo!ファイナンス‐飯田グループホールディングスの企業情報 / タマホームの企業情報
ホークワンの口コミ・評判
実際にホークワンで働いた社員による口コミをいくつかご紹介します。あくまで参考としてチェックしておきましょう。
口コミ①（30代 / 男性 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 正社員）
挑戦する風土で上司にも相談しやすいが、全員がライバルなので仕事は教えてもらえる環境ではない。
教えてもらって当たり前といった考えの人は向いていない。
出典：エン転職
口コミ②（20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員）
とにかく業務量が多く、用地仕入れから現場管理お客様対応まで幅広くこなすことになるので成長できる部分は多い。
転職することになったとしても何かしらの経験が生きてくる。」
出典：エン転職
口コミ③（営業 / 在籍3～5年 / 現職 / 中途入社 / 男性）
よくあるタイプの営業会社です。チーム主義ではなく個人主義の営業会社です。営業とはこういうものだ、という価値観があります。
出典：OpenWork
口コミ④（営業 / 在籍5～10年 / 現職 / 中途入社 / 男性）
親会社の販売能力が極めて高いことから、販売力が他社より強い感覚があります。
出典：OpenWork
ただし、インターネット上の口コミは、投稿者個人の経験や当時の職場環境に基づく内容であるため、現在の状況と必ずしも一致するとは限りません。企業では組織体制や教育制度、働き方などが継続的に見直されており、数年前の口コミがそのまま現在の実態を表しているとは言い切れないためです。
例えば、「仕事は教えてもらえる環境ではない」という口コミがある一方で、ホーク・ワンでは入社後に職種ごとの研修を実施した後、配属先で教育担当の先輩社員によるOJTを行う教育体制を整えています。
実力主義の社風ではありますが、基礎知識を身につけながら実務経験を積める環境が用意されています。
また、転職を検討する際は口コミだけで判断するのではなく、実際の評価制度や配属部署の雰囲気、働き方などもあわせて確認することが重要です。
転職エージェントでは、公開されている口コミだけでは分からない企業情報や、実際に転職した方の事例なども踏まえながら、より具体的な情報を提供しています。
参考：ホーク・ワン‐採用FAQ / OpenWork‐株式会社ホーク・ワン 社員クチコミ / エン カイシャの評判‐株式会社ホーク・ワン
ホークワンの年収の内訳と福利厚生
ホーク・ワンでは、基本給に加えて賞与や各種手当が支給されるほか、資格取得支援や休暇制度、資産形成を支援する福利厚生が用意されています。
ただし、給与条件や休日の取得方法は職種や雇用区分によって異なるため、応募時には希望職種の募集要項を確認することが重要です。
年収の内訳
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月・12月）
- 主な手当：通勤手当、役職手当、時間外手当、資格手当
キャリア採用では、企画営業職・施工管理職・注文設計職ともに、年収406万円以上、月給29万円以上が目安として示されています。月給には35時間分の固定残業手当が含まれ、超過分は別途支給されます。
実際の給与は、年齢や経験、能力、前職の給与などを考慮して決定されるため、同じ職種でも入社時の条件やその後の評価によって年収は異なります。
年間休日・休暇制度
ホーク・ワンのキャリア採用情報では、年間休日は120日で、これに加えて有給奨励日が5日設けられています。
休日は完全週休2日制ですが、具体的な曜日や取得方法は職種や配属先によって異なる場合があります。
- 年間休日：120日＋有給奨励日5日
- 有給休暇：初年度10日
- 夏季休暇：連続8日間
- 年末年始休暇：連続8日間
- その他：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
業務上の都合で休日出勤が必要になった場合には、振替休日を取得する運用となっています。
資格取得支援・福利厚生
ホーク・ワンでは、業務に関連する資格の取得を支援するため、資格手当と資格取得報奨金制度を設けています。
- 一級建築士：資格手当 月4万円・取得報奨金20万円
- 二級建築士：資格手当 月2万円・取得報奨金10万円
- 1級建築施工管理技士：資格手当 月3万円・取得報奨金10万円
- 2級建築施工管理技士：資格手当 月1万円・取得報奨金5万円
- 宅地建物取引士：資格手当 月2万円・取得報奨金10万円
そのほか、社宅制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、住宅購入支援制度、レクリエーション補助制度などが用意されています。フィットネスクラブや宿泊施設、旅行などを割引料金で利用できる制度もあります。
ホークワンの研修制度
ホーク・ワンでは、入社後に職種ごとの専門知識を学ぶ研修を行い、その後、配属先でOJTを実施しています。
配属後は教育担当の先輩社員が付き、実際の業務を通して仕事の流れや専門知識を身につける仕組みです。
特に施工管理職では、未経験者にも教育担当が付くことが公式採用情報に明記されています。
そのため、入社直後からすべてを一人で任されるわけではありませんが、担当する業務範囲が広いため、自ら学び、主体的に仕事へ取り組む姿勢も求められます。
離職率と働きやすさ
厚生労働省の「令和6年雇用動向調査結果の概況」によると、2024年の日本全体の離職率は14.2％でした。
一方、ホーク・ワンの一部の求人情報では、離職率について7％または9.82％とする記載が見られます。
いずれも全国平均を下回る数値ですが、求人ごとに掲載されている数値が異なり、集計対象や算出期間も明確ではありません。
そのため、会社全体の最新離職率として一律に比較するのではなく、参考値として捉える必要があります。
ホークワンの残業時間
ホーク・ワンの公式採用FAQによると、平均残業時間は月21.5時間で、過去3年間の平均値とされています。
1日あたりに換算すると、おおむね1時間程度です。
ただし、実際の残業時間は職種や担当業務、配属先、繁忙期、案件の進捗状況などによって異なります。また、キャリア採用の給与には35時間分の固定残業手当が含まれているため、固定残業時間と実際の平均残業時間は分けて確認することが重要です。
ホーク・ワンへの転職を検討する際は、平均残業時間だけでなく、希望する職種の勤務時間や休日体系、配属予定部署の働き方まで確認したうえで判断しましょう。
参考：ホーク・ワン‐募集要項（キャリア） , よくある質問 / 厚生労働省‐「令和6年雇用動向調査結果の概況」
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ホークワンの求人情報
ホーク・ワンでは、企画営業職、施工管理職、注文設計職を中心にキャリア採用を行っています。
勤務地は、東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県の各事業所です。
企画営業職と施工管理職は未経験から応募できるため、住宅・不動産業界で新しいキャリアを始めたい方にも選択肢があります。
未経験から住宅営業に転職する方法
未経験から施工管理に転職するステップ
企画営業職
ホーク・ワンの企画営業職は、土地の仕入れから住宅の企画、販売戦略の立案、契約、引き渡し、販売後のフォローまで、住宅が完成するまでの幅広い工程に携わる仕事です。
一般消費者に住宅を直接販売する営業ではなく、土地の仕入れや住宅企画が中心となります。
給与
年収406万円～（月給29万円～）
応募資格
- 高卒以上・未経験可
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 不動産会社やハウスメーカーでの営業・設計・施工経験者は歓迎
- 宅地建物取引士・建築士の資格保有者は歓迎
向いている人
- 未経験から住宅・不動産業界に挑戦したい人
- 土地の仕入れや住宅の企画に携わりたい人
- 成果が評価に反映される環境で収入や役職を高めたい人
施工管理職
施工管理職は、木造戸建住宅の建築現場において、工事計画の作成、材料や協力会社の手配、品質・安全・工程・原価の管理、完成後の引き渡しやアフターフォローなどを担当します。
給与
年収406万円～（月給29万円～）
応募資格
- 高卒以上・未経験可
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 建築・不動産業界での実務経験者は歓迎
- 建築士・建築施工管理技士などの資格保有者は歓迎
向いている人
- 住宅建築の専門知識を身につけたい人
- 複数の関係者と連携しながら工事を進められる人
- 施工管理として長期的にキャリアアップしたい人
注文設計職
注文設計職は、木造戸建住宅のプランニングや設計を担当し、顧客との打ち合わせを通じて、希望に沿った間取りやデザイン、住宅設備などを形にしていく仕事です。
給与
年収406万円～（月給29万円～）
応募資格
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 建築士資格の保有者や設計実務経験者は歓迎
向いている人
- 顧客の希望をくみ取り、住宅設計に反映できる人
- 間取りやデザインを考えることが好きな人
- 設計担当として専門性を高めたい人
上記は2026年7月時点の公式キャリア採用情報をもとにしています。募集職種や勤務地、給与、応募条件は変更される可能性があるため、応募前に最新の募集要項を確認してください。
参考：ホーク・ワン‐募集要項（キャリア）
ホークワンの転職難易度
ホークワンの転職難易度は、職種によって異なりますが、比較的低めといえます。
また、転居を伴う異動はなく、採用時に決まったエリア内で勤務できるため、生活環境を大きく変えずに転職しやすい点も特徴です。
- 20代は未経験でも積極採用
- 30代以上は建設・不動産業界での営業経験者が優遇
- 成果主義の評価制度があり、成績次第で昇給・昇格のチャンスが豊富
- 建築関連学部卒業者、大工、現場経験者は特に積極採用
- 未経験者も応募可能
- 採用年齢は20～55歳と幅広く、キャリアチェンジのチャンスもある
選考プロセスは比較的シンプルで、書類選考後に1～2回の面接が行われ、筆記試験はありません。
そのため、スムーズに選考が進みやすく、転職を検討する際のハードルは高くないといえるでしょう。
ホークワンの平均年収は696万円
ホーク・ワンの平均年収は696万円｜転職前に確認したいポイント
ホーク・ワンの公式採用情報に掲載されている平均年収は696万円で、日本の給与所得者全体の平均を上回る水準です。
成果を評価に反映してもらえる環境で収入アップを目指したい方や、住宅・不動産業界で長期的なキャリアを築きたい方にとって、転職先の候補となる企業です。
ただし、口コミサイトに掲載されている平均年収とは差があり、実際の給与は職種や経験、役職、個人の実績などによって異なります。年収1,000万円を目指せる可能性はありますが、誰もが到達できるわけではありません。
応募前には、給与体系や評価基準、賞与・インセンティブの仕組みを確認することが重要です。
公開情報だけでは分からない点も確認しよう
ホーク・ワンへの転職を検討している方の中には、次のような疑問を抱えている方もいるでしょう。
- 実際に年収1,000万円を目指せる職種や条件は何か
- 残業時間や休日の取りやすさは配属先によって異なるのか
- 未経験から入社した場合、どのような研修や支援を受けられるのか
- 自分の経験や希望条件に合う求人があるのか
公式採用サイトや求人票、口コミサイトから多くの情報を集めることはできますが、配属先の詳しい業務内容や評価のされ方、現在の募集状況など、公開情報だけでは判断しにくい点もあります。
住宅・不動産業界に詳しい転職エージェントへ相談すると、公開求人の比較だけでなく、これまでの経験や希望条件を踏まえた求人選び、応募書類の作成、面接対策、条件交渉などの支援を受けられます。
| 比較項目 | 自分で情報収集する場合 | 転職エージェントに相談する場合 |
|---|---|---|
| 求人情報 | 企業サイトや求人サイトの公開情報を確認する | 希望条件に合う公開求人や非公開求人の提案を受ける |
| 企業の比較 | 年収や休日などを自分で整理する | 評価制度や仕事内容なども含めて比較する |
| 応募対策 | 応募書類や面接対策を自分で進める | 企業や職種に合わせた対策を受ける |
| 条件の確認 | 求人票や面接で自分から確認する | 給与や配属条件について確認・交渉を依頼する |
| キャリアの整理 | 希望や強みを自分で整理する | 第三者の視点から適性や選択肢を整理する |
ホーク・ワンへの転職に迷ったら専門家へ相談
転職相談は、ホーク・ワンへの応募を前提としたものではありません。自分の経験で応募できるのか、希望する年収や働き方を実現できるのかを整理するためにも活用できます。
住宅・不動産業界に特化した「住まキャリ」では、これまでの経験や希望条件を伺ったうえで、ホーク・ワンを含む住宅業界の求人を比較し、今後のキャリアプランをご提案します。企業選びや応募方法に迷っている方は、無料のオンラインキャリア相談をご活用ください。
