住宅営業やリフォーム営業と聞くと、どうしても「男性社会」「体育会系で厳しそう」というイメージを持たれがちですが、近年は女性営業職もどんどん増えており、成果を出して活躍している方も多くいらっしゃいます。
特に住宅業界では、契約数や売上など「数字」で評価されることが多いため、性別に関係なくしっかり稼げる環境です。
未経験からのスタートでも、反響営業（お問い合わせや来場されたお客様への対応）など、飛び込みがないスタイルの営業も多く、挑戦しやすい求人が増えています。
女性ならではの視点が活かされる場面も
また、住宅は「家事動線」や「子育てしやすい間取り」など、女性目線が重視される場面が多い業界です。
住宅の購入では、最終的な決定権を女性が持つケースも多く、家事動線や生活感に寄り添った提案が求められる場面では、女性ならではの視点が大きな強みになります。
働きやすさ・制度の面でも変化が
現場での活躍が広がる中で、制度面でも女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。
たとえば、住宅手当や育児との両立支援制度を整えている企業が増えているほか、女性管理職が多数在籍するハウスメーカーも見られます。
国としても、従業員101人以上の企業に対し、女性管理職比率の公表を義務づけるなど、企業の意識も変わってきています。
こうした取り組みが進む中で、女性が営業職として活躍しやすい環境も、これからますます整っていくでしょう。
