更新日：2025/11/18

新築住宅営業

茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県正社員 300万円〜440万円

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大賀建設株式会社

募集内容

仕事内容

～地元で腰を据えて就業したい方へ／実績はインセンティブで還元◎インセンティブで年収1000万円以上が見込める！／転勤・出張なし～

■業務内容
新築注文住宅の提案営業職をお任せいたします。主に反響型の提案営業になります。

＜業務詳細＞
▼ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内
広告やＨＰ、ご紹介から同社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。

▼ライフスタイル・将来設計のヒアリング
お客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。

▼アフターフォロー
引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。
※未経験の方もご活躍いただけております！
※ご契約のために訪問する際は、自家用車を利用いただきます

応募資格

■資格
普通自動車免許（AT限定可）

■経験・スキル
未経験者歓迎
（前職、施工管理職、鉄道会社技術職、葬祭会社勤務など未経験からの採用実績有。人物重視の面接。）
住宅営業経験者優遇
※転居を伴う転勤無し
※人員状況により、入社時にご希望のエリアで配属が難しい場合でも、後々の人事異動で希望エリアへの配属可能性あり。
※インセンティブに比重を置いた給与体系のため、稼いでいきたい！という意欲の高い方にはやりがいをを感じる環境
※営業スタイルや⼿法は個人の裁量に任せられているので、経験者の方ははこれまでの営業スタイルを継続して活躍できる環境

■その他
＜必須要件＞
自家用車持ち込みにて営業活動が可能な方
（借上げ車両⼿当支給有）
＜会社貸与品＞
社用携帯、PC

待遇・条件

給与	300万円〜440万円（第二新卒（経験不問）… 〔年収〕300万〜330万円※インセンティブ、貢献度報酬（半期40万）別途支給〔基本給〕17.7万〜19.1万〔ライフプラン給〕5,000円〔各種手当〕6.8万〜7.2万社会人3年以上未経験… 〔年収〕320万〜340万円※インセンティブ、貢献度報酬（半期40万）別途支給〔基本給〕17.6万〜18.5万〔ライフプラン給〕2万〔各種手当〕7.1万〜7.5万社会人3年以上経験者… 〔年収〕320万〜440万円※インセンティブ、貢献度報酬（半期40万）別途支給〔基本給〕17.6万〜19.9万〔ライフプラン給〕2万〜5万〔各種手当〕7.1万〜11万）
勤務地	茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県（茨城県：つくば市研究学園・水戸市元吉田町栃木：小山市中久喜千葉県：松⼾市新松戸※2026年1月予定※新越谷・三郷・柏の葉にて研修埼玉県：三郷市ピアラシティ、鶴ヶ島市脚折、川越市諏訪町、所沢市緑町　就業場所の変更の範囲：本社および全支店営業所（展示場またはショールーム））
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分）残業20時間程度
休日休暇	年間休日124日 ■完全週休2日制（毎週水曜・第２/第４木曜・自由3日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（1時間ごとに取得可能） ■慶弔休暇
雇用形態	正社員
待遇・福利厚生	諸手当： ■交通費全額支給 ■車通勤可 ※マイカー持ち込みをお願いしております。車持ち込みの手当：24000円／月 ■外勤手当（月5,000～10,000円） ■役割手当（主任：5,000円、係長補佐:10,000円）　※役割手当は、主任以上に支給 ■資格所有手当（一級建築士資格所有の場合：30,000円、一級施工管理技士資格所有の場合：20,000円） ■資格登録手当（一級建築士・二級建築士：5,000円、　宅地建物取引士：10,000円、建築施工管理技士：5,000円、衛生管理者：5,000円） ■技術報酬手当（最大月44,000円）　※技術報酬手当は前年度（前年１０月～当年９月末）における個人の担当棟数および1棟当たり粗利額に基づき毎年改定。 ■定額時間外勤務手当（33時間分：50,000円〜95,000円）　※時間外手当については、33時間超過分を別途追加支給有福利厚生： ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■各種諸手当 ■車通勤可 ■企業型確定拠出年金制度　※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ■住宅建築割引制度 ■熱海保養所 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金（対象資格を取得した場合に支給） ■社員旅行（沖縄、香港、ハワイ実績）研修制度： ■中途入社時研修（入社日は本社へ出社いただき社内規定等の研修があります） ■OJT育成カリキュラム（日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください。） ■配属先単位で勉強会を開催している場合もあります