法務
ケイアイスター不動産株式会社
法務
ケイアイスター不動産株式会社
募集内容
仕事内容
企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行って頂きます。
【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・株主総会の企画運営
・取締役会の運営
など
【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・株主総会の企画運営
・取締役会の運営
など
応募資格
【必須】
上場企業での法務経験3年以上
もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者
【尚可】
上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験
社内規程整備の経験
人事労務関連の規程整備の経験
宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験
プロジェクト・マネジメントの経験
国際法務の経験
上場企業におけるM＆A、PMI経験
いずれかの経験者
上場企業での法務経験3年以上
もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者
【尚可】
上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験
社内規程整備の経験
人事労務関連の規程整備の経験
宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験
プロジェクト・マネジメントの経験
国際法務の経験
上場企業におけるM＆A、PMI経験
いずれかの経験者
待遇・条件
| 給与 | 600万円 （■想定年収 600万円～ 年俸制（分割回数14回） 年俸 6,000,000円～ ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸\6,000,000～ 基本給\428,600～ 固定残業代\101,600～を含む/月 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 昇給・賞与 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用かつ、試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用かつ、試用期間終了後） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都・埼玉県 （■東京本社 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階 ■本庄本社 埼玉県本庄市西富田762-1） |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制 ※基本土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 福利厚生 ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） |
会社情報
| 会社名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年11月 |
| 資本金 | 4,815百万円 |
専任アドバイザー
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