更新日：2026/02/24

リフォーム営業①【若手～ミドルレンジ】（東京・神奈川エリア）

神奈川県・東京都正社員 300万円〜480万円

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株式会社CONY JAPAN

募集内容

仕事内容

リフォームアドバイザーは、受注活動のフェーズと施工のフェーズに跨る広い領域を担当します。
完全反響型の営業スタイルですので、「創客」「探客」といったフェーズは含まれません。コールセンターにて全反響の受付を行っておりますので、リフォームアドバイザーの仕事はお客様先にご訪問をする日程調整からとなります。その後、現地調査・積算・見積もり作成・ご商談へと進み、案件規模によってはご契約を頂いたのちの施工フェーズでも工事手配・資材発注・進捗管理など様々な形でものづくりに関わります。

営業ポジション以外にも「プランナー（デザインと各種図面作成）」「建築士（構造フォロー）」「施工管理（現場管理）」などの各専門ポジションがおります。案件規模・案件内容・難易度に応じて専門ポジションとともに完工お引渡しを目指します。

・住宅リフォームにおける受注活動
・反響管理、お客様管理
・受注案件のお引渡しまでのフェーズ管理
・リフォーム工事のマネジメント
・若手スタッフへの支援、指導　など

【求める人物像】
・顧客思考で各案件に丁寧に取り組める方
・前職で平均以上の営業成績を収めている方
・小規模組織内（各店5～7名程度）での良好な人間関係構築に長ける方
・当社の組織カルチャー（理念重視・掃除、朝礼の実施・チーム主義など）を尊重あるいは馴染める方
・若年スタッフが多い環境（営業の80％が20代）にフィットする方
・自身の業務以外にも他者案件や若手スタッフのサポートを惜しまない方

応募資格

【学歴】
・専門学校卒以上
※高卒者でも「即戦力候補」と思われる場合はご相談ください。

【必要スキル・経験】
・直近職歴でリフォーム営業経験３年以上
　※担当案件は戸建て、マンション共となります。
　※直近職歴相当の場合（業界リターン・職種リターン）はご相談ください。
・現場調査、積算、見積もり作成、商談、資材・業者手配、現場管理などリフォーム営業に伴う一連のスキル
　※案件規模にもよりますが、初報から完工までの一連のフローを自身で実施できるレベル感
・受注金額500万円～1,000万円の中規模案件での受注・完工能力

【歓迎するスキル・経験】
・１級～２級建築士資格保有者
・１級～２級施工管理技士資格保有者
・その他リフォームに関連する資格保有者
・受注金額1,000万円～の大規模規模案件（フルリフォーム・リノベーション案件）での受注・完工能力

待遇・条件

給与	300万円〜480万円（◇月給（基本給＋固定残業代＋各種手当）・25万円～40万円程度 ※ご経験や条件にあわせて査定、算出いたします。 ◇固定残業・25万円の場合※手当除く　基本給 200,800円＋固定残業代 49,200円（32時間）・30万円の場合※手当除く　基本給 223,100円＋固定残業代 76,900円（45時間） ※基本給に連動して固定残業時間が変動します。 ◇成果報酬・年２回/1月、7月支給　スペースアップ関東は賞与制ではなく、成果に応じたインセンティブ（成果報酬）をお支払い致しております。個人の完工粗利額・完工粗利率などを元に算出し、400,000円（最低保証）～5,200,000円の幅での支給となります。当社基準の平均的な成果で年収が550万円程度、ある程度優れた成果を上げて頂ける方で700～900万円程度となります。詳細はご面談にてご説明いたします。 ◇調整給当社の給与テーブルおよび支給要件と候補者の希望年収帯との調整を目的とし、調整給を支給させていただく場合があります。その場合は期間は１年間とします。 ◇その他営業ポジションに関する手当・役職手当・資格手当）
勤務地	神奈川県・東京都（東京・神奈川エリア（渋谷区代官山/横浜市港北区/横浜市泉区/相模原市緑区）組織の人員構成、候補者の居住地およびご希望を加味し、以下の勤務地より決定いたします。 ◇東京都スペースアップ代官山店・〒150-0034 東京都渋谷区代官山町20-9 サザン代官山2F-A ◇神奈川県スペースアップ横浜店・〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町153-2 スペースアップ泉店　・〒245-0012 神奈川県横浜市泉区中田北2-6-22 スペースアップ神奈川西店・〒252-0141 神奈川県相模原市緑区相原5-3-1）
勤務時間	・8:45~17:45（定時）※うち休憩1時間・月平均残業時間 30時間
休日休暇	・週休2日制（毎週火曜・水曜休み）※年間休日120日/社内カレンダーに基づく・GW休暇（5日程度）・夏季休暇（5日程度）・年末年始休暇（8日程度）・有給休暇（入社6ヶ月後から付与、初年度10日間）・慶弔休暇・介護休業・産休・育休取得実績あり
雇用形態	正社員
待遇・福利厚生	・資格取得支援金制度・出産育児支援制度・企業型確定拠出年金　401K ・オフィス内禁煙・社員交流会・社員互助会・社員旅行（タイ・台湾・沖縄・屋久島など）・携帯電話・PC・タブレット貸与待遇・昇給：年1回（7月）・インセンティブ：年2回（1月・7月）　※年間の営業成績（完工粗利額・完工粗利率）に基づいて算出いたします。・交通費支給（上限月3万円）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）・住宅手当（月1万円 ※社内規定に基づき対象者に支給）・家族・扶養手当（子供1人当たり月5000円 ※社内規定に基づき対象者に支給）