更新日：2026/01/14

人事│リーダー候補・課長候補

東京都正社員 500万円〜700万円

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募集内容

仕事内容

■入社後の業務内容
・中途、新卒採用の戦略立案と実行
・評価制度の見直し及び運用、定着
・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）
・労務関連の制度整備
・エンゲージメント向上施策の企画と実行
・人事メンバーのマネジメントと育成

■使用ツール
・コミュニケーションツール：Microsoft Teams
・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」
・採用管理：Sonar ATS
・人事評価：HR Brain
・年末調整：オフィスステーション

※人事課長候補として、経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。

応募資格

＜リーダー候補＞
■必須
・新卒・中途それぞれ2年以上の人事実務経験がある方
・チームリーダーの経験がある方

＜課長候補＞
■必須
・5年以上の人事実務経験がある方
・マネジメント経験がある方

＜共通＞
■歓迎
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方

待遇・条件

給与	500万円〜700万円（＜リーダー候補＞ ■想定年収 500万円～700万円月給制月給 340,000円～400,000円 ※想定月給は残業25時間にした場合の金額です。＜課長候補＞ ■想定年収 580万円～700万円月給制月給 340,000円～400,000円 ※想定月給は残業25時間にした場合の金額です。＜共通＞ ■資格手当第一種衛生管理者：6,000円社労士：30,000円宅建士：20,000円 ■人事考課年1回 ■賞与年2回（夏季・冬季） ■年収例課長/700万円、係長/600万円）
勤務地	東京都（本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階）
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分） ※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■標準となる1日の労働時間：8時間　■平均残業時間月25時間程
休日休暇	年間休日：121日（リフレッシュ休暇最大6日含む）完全週休二日制・日曜日＋原則、土曜日・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社月により0～6日付与）、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等
雇用形態	正社員
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有（男性社員の取得実績あり） ■制度・借上社宅制度（家賃補助）・グループ従業員持株会制度・自社物件購入制度・退職金制度・育児・介護休業制度等 ■その他・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入・在宅勤務（社内規定に準ずる）・資格取得支援・資格取得奨励金・社内セミナー・PC自動シャットダウン・産業医面談・インフルエンザ予防接種・扶養手当・結婚祝金・弔慰金・永年勤続表彰