更新日：2026/01/07

東証プライム上場企業の教育研修担当

東京都正社員 264万円〜500万円

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募集内容

仕事内容

東証プライム市場上場の当社にて、
社員の育成のために社内研修の企画・作成・運営・実務業務を行う部署となります。

社内研修は役職別（一般～管理職）、業種によってそれぞれで実施しております。
2024年度は、年間80回以上の研修を社内で行いました！

【業務内容】
・社内研修の企画・作成・運営・実務業務
※年間を通してのスケジュールとなります。
・社員への研修の案内
・研修レポートなどの資料管理
・グループ会社の社内研修の計画・運営

人事部では【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、
会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】のスキルアップをお願いいたします。

自分自身の成長も目指しながら、社員一人一人に成長機会を創出・提供することで
会社の成長に貢献することができるやりがいがあります！

応募資格

【必須条件】
■人前での講談が可能な方
■資料作成が得意な方（PC操作に問題無い方）

【歓迎条件】
■宅建士の資格をお持ちの方
■全国出張可能な方
■塾や予備講師での経験者

待遇・条件

給与	264万円〜500万円（■想定年収：264万円～500万円（前年保証制度あり）※実績に応じて毎年給与の見直しあり ■想定年収（未経験者の方）月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月9.75h分／15,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／15,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方）前職年収保証 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後）
勤務地	東京都（■東京本社：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12階 (東京駅，大手町駅，京橋駅，日本橋駅) ）
勤務時間	■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
休日休暇	■年間休日115日 ■完全週休2日制 ※基本土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇
雇用形態	正社員
待遇・福利厚生	【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ※経験者の方で給与形態が年俸となる場合は、年俸額に役職手当・資格手当を含みます。 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金20％！） ■社員表彰制度 ■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc） ■社内ホットライン設置 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度　∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます！　※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般　※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般