【業務内容】
- TERASS Academyの企画・設計・運営（コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築）
- エージェントの育成戦略の立案と実行（データと現場両面からの最適化）
- トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレーナーの育成
- 研修満足度やスキル評価の定量化と改善
- 外部への価値発信（出版、SNS、セミナー登壇なども可能）

[本ポジションの魅力]
- プラットフォーム型だからこそ実現できるスケーラブルな育成
- TERASSは、全国で活躍する個人エージェントが成果を出すための業務基盤（SaaS・集客・支援体制）を提供しています。そのため、この仕組みを活かし、業界全体の水準を押し上げるための育成が可能です。
- “個人の力”を“業界の変化”へ
- 成績優秀者の属人的なノウハウを体系化し、未経験・中堅・トップ層にまで段階的に展開できるフレームを構築。これにより、業界全体の「営業の価値」を底上げします。
- 実務直結、収益直結の育成モデル
- 単なるマナー研修や座学ではなく、TTFS（Three Transactions From Start）などのKPIと連動し、行動変容と成果に結びつく育成モデルを設計・運用します。

■必須スキル
・実需向け売買仲介の経験3年以上
■歓迎スキル
・研修の企画運営を行なった経験
・チームマネジメントの経験（チーム規模不問）
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
■求める人物像
・「不動産営業のあり方」をアップデートしたいという志のある方
・教育や育成に情熱を持ち、人の成長に深く関わることにやりがいを感じる方
・業界構造・プレイヤーの課題に対する理解があり、課題解決型で動ける方
・自らもビジネス視点を持ち、成果と結びついた育成にチャレンジしたい方