大急募 労務ポジション

【1】勤怠・給与計算に関する業務
勤怠管理：従業員の出退勤時間、休憩時間、残業時間、有給休暇取得状況などの把握・集計。
給与計算：勤怠データに基づいた毎月の給与、賞与、退職金の計算と支払い手続き。
年末調整:：従業員の所得税に関する年末調整業務。

【2】社会保険・労働保険に関する業務
社会保険手続き：健康保険、厚生年金保険の加入・脱退手続き、標準報酬月額の算定・変更手続き。
労働保険手続き：雇用保険、労災保険の加入・脱退手続き、年度更新の手続き。

【3】入社・退職に関する業務
入社手続き：健康保険証の発行依頼、雇用契約書の作成、必要書類の回収。
退職手続き：退職金の計算、離職票の発行、社会保険・雇用保険の資格喪失手続き。

労務の業務がメインになりますが
経理のお仕事も少し担っていただくことがございます！
経理のご経験はなくてもご応募OKです。

是非、ご応募くださいませ！

必須要件
・企業で労務の経験がある方

歓迎要件
・労務経験に加えて、経理のご経験もある方大歓迎です！