更新日：2026/01/09

人事│採用担当

東京都正社員 450万円〜600万円

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募集内容

仕事内容

採用担当者として新卒採用および中途採用業務などを担当いただきます。
募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます。

■業務詳細
採用業務
・母集団形成の手法最適化
・年間採用計画の立案・実施

【新卒採用】
・説明会／インターンシップの企画及び運用
・面接（人事担当）の実施
・選考学生及び内定学生のフォロー
・外部説明会参加や学校訪問
・RPO（採用代行）管理

【中途採用】
・採用ポジションの取りまとめ
・募集戦略の検討
※人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど
様々な手法から最適な施策を検討
・求人案作成
・応募者対応

【アフターフォロー業務】
・新卒内定者との定期的なイベントの企画
・内定者からの問合せ対応
・入社書類の説明、回収

■キャリアパス
将来的には採用業務以外にも、採用した人材の教育企画や人事評価制度の設計もお任せしたいと考えています。

■組織体制
副部長1名、メンバー7名（内1名派遣社員）

応募資格

■必須
・採用経験（新卒・中途どちらでも可）2年以上の経験がある方

■歓迎
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方

待遇・条件

給与	450万円〜600万円（想定年収 450万円～600万円月給制月給 270,000円～350,000円 ■資格手当第一種衛生管理者：6,000円社労士：30,000円宅建士：20,000円 ■人事考課年1回 ■賞与年2回（夏季・冬季） ■年収例課長/700万円、係長/600万円）
勤務地	東京都（本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階）
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分） ※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■標準となる1日の労働時間：8時間　■平均残業時間月25時間程
休日休暇	年間休日：121日（リフレッシュ休暇最大6日含む）完全週休二日制・日曜日＋原則、土曜日・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社月により0～6日付与）、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等
雇用形態	正社員
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有（男性社員の取得実績あり） ■制度・借上社宅制度（家賃補助）・グループ従業員持株会制度・自社物件購入制度・退職金制度・育児・介護休業制度等 ■その他・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入・在宅勤務（社内規定に準ずる）・資格取得支援・資格取得奨励金・社内セミナー・PC自動シャットダウン・産業医面談・インフルエンザ予防接種・扶養手当・結婚祝金・弔慰金・永年勤続表彰