更新日：2026/01/26

【事業責任者及び候補】不動産売買営業職　

東京都正社員 700万円〜1,200万円

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リビン・テクノロジーズ株式会社

募集内容

仕事内容

■お任せする業務
新規事業である不動産売買を推進していただくポジションです。
個人売主を中心とした反響対応の売買仲介及び、不動産買取再販にかかわる業務全般をお任せします。

■不動産メディアのリソースを活かした不動産営業
査定サイトから反響のあった年間240,000物件に対して、エンドユーザー様の問い合わせに迅速に対応し、
ニーズを把握して最適な提案をしていただきます。

新規事業の立ち上げ責任者の募集です。
業界トップクラスの不動産メディア『リビンマッチ』運営会社が不動産売買仲介、不動産買取再販の事業を
2026年4月に開始することを予定しており、事業スタートに向けた立ち上げ責任者を募集いたします。

不動産メディア『リビンマッチ』における年間24万物件の売主反響を活用した新規事業において
事業の立ち上げと実務（営業等）を実施いただきます。

単なる不動産営業ではなくコールセンター、DX、AIによる顧客接点の創出、長期追客、システム化された属人性の排除したオペレーションを確立します。

また、成果を出すための作戦立案、コンテンツマーケティング（SEO）、事業提携、SFAやMAツール導入など営業プロセスの効率化もミッションです。

新規事業は当社が成長するための要。
あなたの実力が上場企業の業績に直接反映されるシビれる環境。
当社は、この新事業を我々の礎にする計画です。

既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレンジングな環境で「デジタルで攻める不動産業」を実感したい方、あなたの腕を振るってください！

応募資格

・宅地建物取引士
・普通自動車免許（AT限定可）
・日本国籍

＜必要スキル・経験＞
・不動産業界における経験（売買仲介、買取再販のいずれか、または両方）5年以上を想定
　　※不動産会社（売買仲介、買取再販など）の店長レベルのスキルを想定しております
・一定のPCスキル（Excelなど）
＜求める人物像＞
・不動産会社（売買仲介、買取再販など）で店長を務めていた方
・仕事が好きな人、仕事に情熱を注げる人
・大きなビジネスを作りたい人
・新規事業立ち上げに携わりたい人

待遇・条件

給与	700万円〜1,200万円（■給与想定年収：700万円～1200万円月給：42万4300円～72万7300円 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に沿って決定します。＜年収例＞年収750万円／ 35歳マネージャー職年収540万円／ 33歳リーダー職年収500万円／ 26歳リーダー職 ■固定残業代：45時間分【10万9900円～18万8400円】 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）　※2025年実績：平均約4.5か月 ■役職手当会社でのポジションや役割に応じて支給する手当 ■通信手当従業員が負担している通信費に対して支給される手当 ■資格手当会社が定める資格を所有している従業員に対して支給される手当 ■家族手当従業員に扶養家族が居る場合に支給される手当 ■賞与定期または臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、その支給額が予め確定されていないもの ■昇給勤続年数や職務上の昇格に応じた賃金の増額）
勤務地	東京都（■東京本社〒103-0012　東京都中央区日本橋堀留町1-8-12　ホウライ堀留ビル8階＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分・都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分・JR総武線快速『馬喰町』駅より徒歩10分）
勤務時間	9：00～18：00(休憩60分)
休日休暇	■年間休日 125日程度（土日祝休み） ■年末年始休暇年末年始の８日間（1 2/2 7～１/３を基本とし、必要に応じて調整）の休暇 ■有給休暇事前に定められた日数分、自由に休みを取得できる制度 ■特別休暇従業員への福利厚生の一環として、会社が独自に制定する休暇
雇用形態	正社員
待遇・福利厚生	■社会保険社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を完備 ■健康診断健康状態を評価することで健康の維持や疾患の予防・早期発見に役立てる診察および各種の検査 ■時差出勤制度小学校就学前の子（養子を含む）や要介護状態の家族がいる場合、迎えや介護のために始業・終業時間を調整できる制度 ■育児休業制度子（養子を含む）が原則として、１歳になるまでの間、育児休業を取得できる制度 ■介護休業制度家族を介護する必要がある際に、介護休業を取得できる制度 ■従業員持株会従業員が、資産形成を目的とし、自社株式を共同で取得・保有する制度 ■従業員貸付金制度従業員に貸し付けを行う制度 ■従業員貸付金制度（自社株購入）従業員が自社株を購入する際に、株式購入費用を支援する制度 ■交通費・出張旅費の支給交通費・出張旅費の全額支給 ■転勤赴任者支援赴任支度金・家族旅費など転勤する従業員の負担を少なくするための支援 ■賃貸契約時仲介・手数料割引制度賃貸住宅を新たに契約する際に、株式会社FPR経由で契約すると、仲介手数料が7 0％割引になる制度慶弔見舞金：従業員とその家族の慶弔事に対する、祝い金もしくは見舞金を支給する制度 ■全社懇親会・部門懇親会の補助部門間や従業員間の繋がりを深める事を目的とした全社懇親会、及び、部門懇親会について会社が補助 ■リファラル制度採用強化を目的とし、知人や友人を紹介して入社した場合、紹介した従業員に、採用協力費として御礼金を支払う制度 ■東京広告業保険組合加入東京広告業保険組合が提供する福利厚生サービスを利用することができます ■各種優待サービス飲食店をはじめとする、各種施設利用時や旅行予約時などに、割引や優待を受けることができる「T&Dクラブオフ」を導入