施工管理職（未経験者枠）

たしかなスキルを身に付けられる環境です。 ＼あなたの経験が、会社の、そして街のクオリティを決定づける／ 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ・図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄がないように） 工程・・・スケジュール内に完成できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【完成後】 ・お客様への引き渡し、アフターフォロー（修繕） 【実力に見合う最高峰の報酬と待遇】キャリアパスの約束 明確な評価制度とキャリアパスであなたのスキルに報います。 年収：406万円 〜 650万円スタート（経験・スキルを正当に評価し決定） 昇進昇格チャンス年2回！実力次第でスピード昇進。 ★年収1,200万円も現実的なキャリアです★ 資格手当（宅建、建築士、施工管理技士など）や賞与年2回で、安定と豊かさを両立。 ＜キャリアアップと年収例＞ | 入社年数 | ポジション | 年収 | | 入社2年目 | 主任職 | 550万円 | | 入社3年目 | 係長職 | 700万円 | | 入社5年目 | 工事長 | 1,200万円 | 【安定したワークライフバランス】 無理なく、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が揃っています。 ・年間休日122日（平均126.0日/昨年度実績） ・完全週休2日制！（土日祝休み） ・年末年始・夏季は連続8日間の長期休暇。 ・転居を伴う転勤なし！希望勤務地を考慮し、腰を据えて働けます。 ・残業代は全額支給（固定残業時間の35時間超過分）

■木造住宅の施工管理に興味・熱意をお持ちの方 ■歓迎スキル ・RC造、S造の建築施工管理経験 ・大工など施工経験をお持ちの方 ・建築関連学部・学科を履修された方 ・建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者 ＜求める人物像＞ ・休日出勤や転勤を気にせず、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・棟数より、本質的な施工管理としての技量・技術の習得を追求したい方 あなたの経験と情熱を、安定した基盤と高収入のキャリアに変える最高のチャンスです。