訪問介護ブロックマネージャー候補

【仕事内容】 「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・各種プロジェクトへの参加 ・介護現場での業務（※） （※）高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。 　　・就寝時の着替え等介助 　　・睡眠時の見守り、体位交換 　　・食事や入浴前後の介助 　　・居室の掃除や洗濯などの家事 　　・外出時の同行 　　・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など ★「マネージャー養成コース」について★ こちらのポジションは、介護の知識や経験は一切不問でございます。 業界未経験でも、マネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。そこで、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することが可能です。 実際に、元アパレル・飲食・コンビニチェーンのSVやエリアマネージャーだった方が、ブロックマネージャーとして多く活躍されています。 ▼ステップ（１） 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼ステップ（２） ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼ステップ（３） 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） ＼昇格とともに収入アップ／ 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収490万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

【必須経験・スキル】 ・なんらかのマネジメント経験　※異業種可 　（複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験など） ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 【歓迎経験・スキル】 ※必須ではありません ・業界問わず、販売、接客、営業経験がある方 ・店長やSVなどのご経験をお持ちの方 ・将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 ・頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ・将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に寄与したい方 ※入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）での勤務が可能な方は特に歓迎いたします。