コンプライアンス業務、情報セキュリティ業務、個人情報保護業務担当者

＜背景＞ ■社内環境：【TISの事業戦略、募集の背景】 TISインテックグループ（ｘ社）のガバナンス強化が求められており、 当部門で行っているコンプライアンス、情報セキュリティ、個人情報保護に関する 実施すべき業務範囲の拡大および高度化に対して、 専門性を有する人材の不足及びスキルの継承が課題と考えております。 ＜業務内容＞ ■【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 ①コンプライアンス 　TISインテックグループ全体（国内、海外各社）でのコンプライアンスリスクの把握、リスク低減施策の立案、活動の推進。 ヘルプライン、インシデントへの対応など。 ②情報セキュリティ・個人情報保護 　TISインテックグループ全体（国内、海外各社）での情報セキュリティ関連施策、個人情報関連施策の統括（企画立案、実施状況の確認、改善指示・実施） ■【キャリアパス（1年後、5年後）】 １年後：TISインテックグループ全体の施策を立案し、自律的に実施できるようになる。 ３年後：TISインテックグループ全体の当該業務を牽引していける人材となる。 ■【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・コンプライアンス、情報セキュリティ、個人情報とも専門性の求められる業務であり、 　業務を通じて専門性を磨くことができます。 ・TISインテックグループはグループ全体で2万人の社員がおり、 　大規模な組織における施策のPDCAを経験することができます。 ＜組織概要＞ ■【組織概要】 組織概要： 「情報セキュリティ」「個人情報保護」「コンプライアンス」に関して3ラインディフェンスの2線を担う ・各種法規制、国際標準や社会環境・ビジネス状況の変化への対応 ・指導（支援）、教育やタイムリーな情報発信 人員構成： 人数：プロパー14名 勤務地：東京本社 ■【働き方】 テレワーク勤務の実施状況（頻度）：部門平均で出社率30%程度 常駐有無：無 平均残業時間：21.7時間／月（全社2021年度実績） ■【キャリア採用入社者事例】 前職（業種業界・担当業務・ポジション）　：　 入社後の業務： 個人情報保護関連ポリシの海外子会社を含むグループ会社への展開担当 入社の決め手： ・大規模会社に対する業務が経験できること ・情報セキュリティ・個人情報保護関連業務でポリシ策定、展開業務を行うことができること

＜ＭＵＳＴ要件＞ 【スキル】 〇業務 以下のいずれかの経験があること ①コンプライアンス関連業務（ヘルプライン窓口担当経験など） ②ISMS/PMS事務局業務の経験、または事業部門でのISMS/PMS担当経験 上記①②に関する海外での業務経験があると、より望ましい 【スキル】 〇ＩＴ知識(プロダクト知識) 情報セキュリティ、個人情報保護担当については、３年以上のシステム開発経験があること 【歓迎経験】 ■リスクコンサルタント ■経営企画・事業企画・営業企画 ■内部監査・内部統制 【応募者へのメッセージ】 我々は、「コンプライアンス」「情報セキュリティ」「個人情報保護」の領域でTISインテックグループのディフェンスを担っています。 現在、企業活動において当領域の重要性や業務範囲が拡大しており、知識・経験のある即戦力を募集します。