【大阪】施工管理（次席ポジション/若手）

【次席ポジション】 新築（S造・RC造）の現場で3年～5年程度の経験がある 若手・次席級の施工管理ポジションを積極採用しています！ 【若手育成ポジション】 新築（S造・RC造）の現場経験のある、 若手育成ポジション（係員・3席クラス）を積極採用しています！ （新築（S造・RC造）未経験でも、何かしらの現場経験がある方もご相談ください！） 【主な業務内容】 ■都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での 　工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【具体的には…】 マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。 スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、 最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、 資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

【次席ポジション】 必須スキル ➀社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる ②RC・S造の新築施工経験　3年以上 歓迎スキル ①建築士資格（一級・二級） ②建築施工管理技士（一級・二級） 【若手育成ポジション】 必須スキル ・RC・S造の新築施工経験（1～3年程度） または ・何かしらの現場経験（ご相談ください！） 歓迎スキル ①建築士資格（一級・二級） ②建築施工管理技士（一級・二級） 【共通】 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方