建物再生施工管理（修繕、リフォーム、リノベーション）
常盤工業株式会社
募集内容
仕事内容
■業務内容：
各種建物のRC造／鉄骨造／SRC造を中心とした幅広い案件の営繕、改修工事の建築施工管理業務をお任せ致します。※工期は数日～5ヶ月程度
■建物再生に携わる醍醐味（新築との違い）
・裁量権：
自ら提案して現在課題を感じてい顧客に対して、自分で課題抽～提案～修繕まで一貫して携わることが出来る（新築：０⇒１を作る／建物再生：１⇒10を作る）
・難しさ：
建物の見えない部分（壁の中の違和感）から課題を抽出する必要が有る／・お客様との距離の近さ：お客様に連続的なご支援が出来る（例：今年はA工場、来年はB工場、再来年は本社）
■業務詳細：
現場の工程管理、工期管理、安全管理、予算管理、施主及び設計士との折衝、施工図作成業務等
※基本的には1名に対して2つの現場をお任せします。大きな現場1件、小さな現場1件のようなイメージです。施工管理アシスタントが提案書や工事関連書類等の作成、施工図の作成、工事スケジュールの管理、資材発注、施工業者への発注管理等をサポートします。
■担当エリア/担当建築物：
静岡県西部（浜松）が中心となり、地域に根付いた事業展開をしているため、長期の遠方出張等無し。
■施工事例：
教育施設、医療施設、商業施設、マンション、寺院
応募資格
■必須要件：
建築業界での何かしらのご経験をお持ちの方
・建築学科卒の経歴
・ゼネコンでの実務経験
■歓迎条件：
建築施工管理技士
| 給与 | 495万円 〜 818万円 （月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：93,000円～120,000円 ＜月給＞ 303,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当は別途支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回（7・9・12月）※7・9月は業績連動支給／過去実績5.45ヶ月分） ■人事制度：年1回の評価により等級昇格あり ■年収例：658万円（入社17年目、39歳、月給31万円＋月平均残業45時間＋賞与＋資格手当） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。） |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県（静岡県浜松市中区新津町197 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／助信駅） |
| 勤務時間 | 就業時間:8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均45時間程度※有給取得全社平均12日以上（最低でも5日の取得を必須） |
| 休日休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 土曜、日曜※当社カレンダーによる GW・夏季休暇（6日）、冬季休暇（7日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）慶弔休暇、産前・出産・産後・育児休暇、ポジティブ・オフ休暇（有給休暇促進施策） 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による※利用する自家用車の使用料を支給 家族手当：配偶者3千円、18歳以下の子1人につき3千円 住宅手当：1万円（支給要件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：保有資格により月額5千円、4千円、3千円（一級建築士5千円、一級施工管理技士2千円※2資格目は半額、計7千円）3資格重複支給あり※対象資格取得時の祝い金あり（50万円、20万円、7万円） ＜その他補足＞ ■表彰制度 ■駐車場完備 ■教育研修制度 ■労働組合 ■スポーツクラブ会員利用 ■エクシブ会員権による宿泊施設利用 ■勤続手当：1年勤続毎に400円積み増し |
会社情報
| 会社名 | 常盤工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和26年3月(1951年) |
| 資本金 | 6,000万円 |
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