内部統制

■内部統制 担当業務 内部統制で全社の仕組化を実行いただきたいと考えています。 ■業務内容： ・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価、内部統制文書作成（3点セット、業務フロー、業務記述書、RCM） ・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応 ・監査法人対応など ■具体的な内部監査業務： （1）予備調査…監査の対象となる部門の組織体制や社内規程などをチェック。これまでの監査状況を把握。 （2） 監査計画の策定…監査方針・目標を設定。また、監査の重点項目や監査手法、実施時期などの計画を策定。 （3）監査の実施…監査計画に基づき監査を実施。インタビュー、資料閲覧、データ分析を通して適正な監査を実施。 （4） 報告…監査調書、報告書を作成。社長・取締役会・監査役会などで報告。 （5）改善策の実行支援…報告書に基づき、監査対象の部門へ改善を指示。改善策の立案から実行までもモニタリング。時には、改善策を具体的に提案し、部門の業務フロー改善をサポートします。 ■募集背景 当社は2023年のTPM上場を通過点とし、2025年にはグロース市場上場を中期目標に据えており、訳あり不動産買取領域で業界No1になる事をビジョンに事業を推進しています。上場するうえでコーポレート部門の体制強化を必要としており、今回は増員での募集となります。 【ワークライフバランス重視の職場】 現在残業としては1カ月10時間～30時間の間を推移しています。時間内に行うタスク量は多く忙しくなることが予想されますが自分自身でタスク管理をして頂き、周囲に相談しながら業務を行えば問題なく取り組んで頂けると考えています。

【必須スキル 】 ・公認会計士資格 ・IPO前の内部統制を主担当として実行し成功させた経験がある ・事業理解や社内の業務フロー理解を行う為に自ら主体的に動きコミュニケーションを取ることができる 最終学歴：大学院卒 大学卒