経理マネージャー

【経理マネージャー担当業務】 現在CFOが管理部長を兼任し、経理業務を行っている状況です。 ご入社後はまずCFOが兼任している業務を巻き取って頂きつつ、経理チームメンバーの育成や追加メンバーの採用からオンボーディングとご自身もプレイングして頂きながら、チーム組成を行って頂きます。 仕組みを作る初期段階からジョインして頂く重要なポジションになります。 実務としては、上場を見据えたバックオフィス体制構築のため経理の内製化と、上場準備・監査対応をお任せいたします。 【具体的には】 ◆決算業務 ◆開示資料作成 ◆監査対応 ◆財務業務（銀行との折衝）など 【募集背景】 組織力強化に伴う増員です。 管理部長(兼CFO)の業務量の軽減(監査対応や上場準備対応等) 経理の内製化(現在ほぼアウトソーシングしています)を担当していただきます。 【一緒に働くスタッフ】 東京本社は20代のメンバーが中心となり切磋琢磨できる環境です。女性スタッフも活躍中で、マネジメントや管理職を目指して挑戦しています。今回の募集についても、業務経験を積んでいく過程で組織が拡大すれば、マネジメントを経験して頂いたり、裁量を持って業務を進めて頂く形でキャリアアップが可能です。 【入社後について】 ご入社後は、管理部長のサポート業務を行っていただきます。現在会計事務所にアウトソーシングしている経理業務の内製化と、上場準備・監査対応をお任せいたします。 【将来のキャリアパス】 活躍やご志向によって管理部長のキャリアもございます。 【ワークライフバランス重視の職場】 現在残業としては1カ月10時間～30時間の間を推移しています。時間内に行うタスク量は多く忙しくなることが予想されますが自分自身でタスク管理をして頂き、周囲に相談しながら業務を行えば問題なく取り組んで頂けると考えています。

【必須スキル 】 ◇公認会計士資格 ◇上場企業又は上場準備会社での経理経験(監査対応含む) ◇財務業務のご経験、税務申告のご経験、マネジメント経験 【歓迎スキル】 ◇同業種での就業経験 最終学歴：大学院卒 大学卒