リニューアル案件に伴う工事工程管理
サンフロンティア不動産株式会社
募集内容
仕事内容
【ミッション】
■東京都心を中心とした築年数を重ねた中小型のビルを中心に不動産の価値を再生させる不動産バリューアップ事業（不動産再生）を展開している会社です。その中でも建設部では主に工事予算の算出や遵法性の確認、建物の不具合の検査も含めて、自社だけでなく協力会社とも連携する事で当社の再生した不動産の安全性において非常に重要な役割を担っています。
【具体的には】
■工事予算の算出や遵法性の確認
■建物の不具合検査
■内装工事の工程管理
■外装工事及び、設備工事の全体の管理
※当ポジションでは工事実務は行いません
応募資格
【必須要件】
■建築関連の学部を卒業された方（経験不問）
※ご経験が無くてもOJT形式、部署での研修を通じて教育担当や部署からきちんと業務をお教えします！
【歓迎要件】
・施工管理のご経験
・リニューアル案件のご経験（改修工事等）
・コンストラクションマネジメントのご経験
・デベロッパーでのご経験
| 給与 | 450万円 〜 750万円 （月給×12か月分＋残業代（完全別途支給）＋賞与年二回（6月/12月） 想定年収450～750万円 ※前職給与やご経験を考慮し相談の上決定させて頂きます。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都（東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日125日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円） 住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 資格手当：宅地建物取引士保有者は月1万円他、同社資格手当規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳） 退職金型株式給付信託制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、会長研修、外部講師による社内研修制度、海外視察研修等 ＜その他補足＞ ■社員持株制度（試用期間終了後から入会可） ■社員旅行（年1回）、保養所有（千葉） ■スポーツ合宿 |
会社情報
| 会社名 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年4月8日 |
| 資本金 | 11,965百万円 |
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