木造住宅の協力業者の発注管理業務/施工管理経験者歓迎
ケイアイスター不動産株式会社
募集内容
仕事内容
新築戸建の分譲住宅を手掛ける当社にて、
協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成・各現場へのアサイン業務を行っていただきます。
デスクワーク中心の業務となります。
現場監督とのやり取りや協力会社(施工会社)とのやり取りが主な業務となります。
実務経験次第では管理職ポストも検討いたします。
木造住宅の施工管理のご経験の方も歓迎です。
施工管理から経験を活かして、キャリアチェンジしませんか。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募資格
【必須(MUST)】
・自動車免許証(AT可)
・基本的なPCスキル
・建設業の流れがわかる方(施工管理やその補助業務の経験、積算等の経験がある方)
【歓迎(WANT)】
・木造住宅の施工管理経験者の方
※木造住宅以外の施工管理経験がある方も歓迎です!
| 給与 | 400万円 〜 750万円 (■想定年収 400万円~750万円 ■経験者(前職年収保障)の場合 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約となります。前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■弊社規定給の場合 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ★当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都(※勤務場所:弊社グループの拠点全般 ・東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階) |
| 勤務時間 | ■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間) \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制 ※土日 ■年間休日115日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 福利厚生 ■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数) ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■社員持株制度(※奨励金あり) ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます) |
会社情報
| 会社名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年11月 |
| 資本金 | 4,815百万円 |
業界特化の専任アドバイザー
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