大型施工管理
株式会社レーベンホームビルド
募集内容
仕事内容
■担当業務:
東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社の施工管理として、建設現場の管理全般をお任せいたします。
■詳細:
横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や商業施設、学校の改修工事などの工事を手がけています。
首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。
また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。
配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。
■働き方:
各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。1~2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。
■配属組織:
配属先となる建築部では、18名の社員が在籍しております。現場監督は、60代1名、50代1名、40代4名、30代2名。次席クラスは、50代1名、30代1名、20代4名。建設ディレクター2名20代と幅広い年代の社員が和気藹々と働いています。
■評価制度:
ご自身で目標を設定いただき、それに対して評価とフィードバックを行っています。評価に応じてキャリアアップが可能で、主任、チーフ、所長とステップアップが可能です。腰を据えて長く働き続けることができる職場環境です。
■同社の特徴:
同社は、MIRARTHホールディングスグループの一員として、一戸建て分譲事業、建築事業、土地有効活用事業を柱とし、社会的機能を作る企業を目指しております。大きく時代が変化していく中で、お客様に変わらぬ幸せを届け続けるために、社員一人一人が臨機応変に対応し、今までの常識にとらわれる事なく、新しい常識をつくる姿勢が大切であると考えます。各部門が一致団結しそのシナジー効果を最大限発揮させ、お客様の幸せのため、よりよい社会の為に、取組んでまいります。
応募資格
■必須条件:
・RC造の施工管理経験をお持ちの方
・RC施工管理実務経験・1級建築士・建築施工管理技士歓迎
給与 | 400万円 〜 600万円 (<賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~ <月給> 230,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮した上で決定 経験者(実務経験+資格所有者)は月給30万円~55万円 (一律資格手当を含む) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。) |
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勤務地 | 神奈川県(横浜本店 住所:神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルⅡ6階 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/関内駅) |
勤務時間 | 就業時間:8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働:有 |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日(土日祝) ※土曜等は交代で出て代休取得 GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月10,000円、子1人:月5,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度(70歳まで勤務可能) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■出張手当 ■資格手当(月30,000~60,000円) ■役職手当(月10,000~100,000円) ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■保養所(東急ハーヴェストクラブ提携) ■社員持株、制服貸与 ■永年勤続表彰(10年毎) ■PC支給 ■オフィス内禁煙※喫煙所は屋外 |
会社情報
会社名 | 株式会社レーベンホームビルド |
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設立 | 1987年(昭和62年)7月 |
資本金 | 200,002千円 |

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