人事│課長候補
アイディホーム株式会社
募集内容
仕事内容
人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。
■入社後の業務内容
・中途、新卒採用の戦略立案と実行
・評価制度の見直し及び運用、定着
・研修制度の再構築(階層別、職種別、次世代育成)
・労務関連の制度整備
・エンゲージメント向上施策の企画と実行
・人事メンバーのマネジメントと育成
■使用ツール
・コミュニケーションツール:Microsoft Teams
・勤怠管理:アマノ「TimePro-VG」
・採用管理:Sonar ATS
・人事評価:HR Brain
・年末調整:オフィスステーション
応募資格
■必須
・5年以上の人事実務経験がある方
・マネジメント経験がある方
■歓迎
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
給与 | 600万円 〜 800万円 (■想定年収 600万円~800万円 月給制 月給 380,000円~550,000円 ■資格手当 第一種衛生管理者:6,000円 社労士:30,000円 宅建士:20,000円 ■人事考課 年1回 ■賞与 年2回(夏季・冬季) ■年収例 課長/800万円、係長/600万円) |
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勤務地 | 東京都(本社 住所:東京都武蔵野市中町1丁目17番4号) |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00 ~ 18:00(休憩時間:60分) ※7:00 ~ 11:00の間で出勤時間を変更可能 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■標準となる1日の労働時間:8時間 ■平均残業時間月20時間程 |
休日休暇 | 年間休日:121日(リフレッシュ休暇最大6日含む) 完全週休二日制 ・日曜日+原則、土曜日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社月により0~6日付与)、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(男性社員の取得実績あり) ■制度 ・借上社宅制度(家賃補助) ・グループ従業員持株会制度 ・自社物件購入制度 ・退職金制度 ・育児・介護休業制度等 ■その他 ・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能) ・リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入 ・在宅勤務(社内規定に準ずる) ・資格取得支援 ・資格取得奨励金 ・社内セミナー ・PC自動シャットダウン ・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種 ・扶養手当 ・結婚祝金 ・弔慰金 ・永年勤続表彰 |
会社情報
会社名 | アイディホーム株式会社 |
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設立 | 1995年9月5日 |
資本金 | 879,661,477円 |

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