大規模修繕・リニューアル工事 施工管理
株式会社 木下のリフォーム
募集内容
仕事内容
大規模修繕・リニューアル工事の施工管理をお任せ致します。
【具体的には】
・ビル、マンション、学校、各種施設等の大規模修繕・リニューアル工事の施工管理業務
数千万～1億円以上の案件を主に取り扱います。
・工事エリアは一都三県が中心です。
＜スムーズな職人手配＞
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。
応募資格
・大規模修繕及びリニューアル工事の施工管理経験
【具体的には】
・ビル、マンション、学校、商業施設などの大型案件の施工管理経験
【資格】
・一級施工管理技士あれば尚可
| 給与 | 700万円 〜 1,000万円 （年収700～1000万円 月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます） ↳月給58万3000円～83万3000円＋特別賞与（業績に応じて） ※40時間分の固定残業代（13万6700円～19万5300円）含む。 時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 【年収例】 750万円／35歳（月給58.3万円＋特別賞与） 900万円／50歳（月給66.6万円＋特別賞与） 【手当】 ◆交通費支給（月4万円まで） ◆資格登録手当（１級建築施工管理技士） 【昇給】 年1回） |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県・東京都（■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F ） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1ｈ、実働8ｈ） ※残業時間月20～30時間程度 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日曜）・祝日※会社カレンダーにより出社日あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日(2024年度) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給（月4万円まで） ■退職金制度（定年65歳） ■住宅優遇制度（当社管理物件） ■介護施設入居優遇制度 ■保育料優遇制度 ■グループ商品社割販売 ■マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 木下のリフォーム |
|---|---|
| 設立 | 令和元年6月27日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
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