【スペシャリスト】設計監理 ~新築オフィスビル担当~
サンフロンティア不動産株式会社
募集内容
仕事内容
【仕事内容】
・新築セットアップオフィスビルの商品企画から設計管理業務
・新築セットアップオフィスビルの工程管理業務
・土地購入検討時のボリューム検討、設計事務所へのボリューム検討依頼等
【サンフロンティアの強み】
・土地の購入から商品企画、新築工事、運用、売却まで一気通貫した仕事ができることで
見えてくるニーズやノウハウの蓄積が可能
・リプランニング事業の経験とノウハウを元に新築セットアップオフィスビルの商品企画や
工事管理が可能(リプランニング事業の実績:500棟以上)
セットアップオフィスにすることで、テナントはすぐ利用でき、内装の施工費を削減できます。
・コンパクトな組織体制によるスピーディーな判断ができ、また裁量があるためやりがいと
責任感、情熱を持って仕事に打ち込めます。
■試用期間について
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
変更の範囲:当社業務全般
変更の範囲:当社拠点全般
応募資格
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所での実務経験をお持ちの方
■何かしらの1級の有資格者(建築士、施工管理技士等)
【求める人物像】
・お客様に喜んで頂けるオフィス造りを情熱と拘りを持って取り組める方
・プロジェクトメンバーを牽引し若手の指導ができるマネジメント力のある方
・固執せず新しい商品企画やツールを取り入れる等、チャレンジ精神と柔軟性のある方
給与 | 1,200万円 (年俸制 ※年収は前職金額に応じて~1200万程度まで検討) |
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勤務地 | 東京都(東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14階) |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
休日休暇 | 完全土日祝日休み 年間125日 【有給休暇】入社半年経過後10日~最高20日 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限月額4万円) 住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円 資格手当:宅地建物取引士保有者は月1万円他、同社資格手当規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:特定退職金共済制度加入(定年:65歳) 退職金型株式給付信託制度 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、会長研修、外部講師による社内研修制度、海外視察研修等 <その他補足> ■社員持株制度(試用期間終了後から入会可) ■社員旅行(年1回)、保養所有(千葉) ■スポーツ合宿 |
会社情報
会社名 | サンフロンティア不動産株式会社 |
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設立 | 1999年4月8日 |
資本金 | 11,965百万円 |

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