採用担当(中途)
新日本建設株式会社
募集内容
仕事内容
本社にて中途の募集から採用まで、採用メインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。
【具体的には】
事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。中途採用は年間約30名程度の採用数を計画しています。
【魅力】
経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さのあるポジション。採用成功によって会社の成長を最前線で感じ取れるため、大きなやりがいがあります。採用のみならずイベントの運営/企画にも携われます。
応募資格
【学歴】大学院 大学
【いずれか必須※目安3年以上】
■中途採用のご経験
■中途の人材営業経験者
【魅力】
高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/入社直後から時短可/17時に就業等、個人の事情に合わせた勤務が可能
給与 | 500万円 〜 700万円 (500万円~700万円 【形態】月給制 【備考】■月給280,000円~、基本給280,000円~ ■賞与:有 ■昇給:有 ■年収はご経験・年齢を考慮致し決定いたします。想定年収には残業代を含み ます。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給)) |
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勤務地 | 千葉県(【事業所名】本社 【所在地】千葉県 千葉市美浜区 ひび野一丁目4番3 新日本ビル 【最寄駅】 JR 京葉線 海浜幕張駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【転勤】無) |
勤務時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 |
休日休暇 | 【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他 【有給休暇】有(10日~) |
雇用形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 【制度・設備】 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】退職金制度(勤続3年以上)/社員持株制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度/寮完備/保養所あり |
会社情報
会社名 | 新日本建設株式会社 |
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設立 | 1964年10月16日 |
資本金 | 36億6,539万円 |

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