人事採用企画(メンバー)
ファーストコーポレーション株式会社
募集内容
仕事内容
【仕事内容】
当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。
（新卒採用）
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
（中途採用）
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
（育成）
・新人研修、管理職研修の企画運営
（評価）
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
（定着）
・定着率向上のための各種施策の企画・実施
応募資格
【必須（MUST）】
下記いずれかの経験のある方
・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方
・人事採用業務のある方
【求める人物像】
・成長、吸収意欲の高い方
・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方
| 給与 | 500万円 〜 700万円 （年収 5,001,600 円 - 7,002,000円 月給：416,800円～583,500円 ・決算賞与（業績に応じて決算賞与を支給する場合あり） ・インセンティブ制度あり ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで）） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都（東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分） |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（所定労働時間7時間45分） |
| 休日休暇 | 【休日休暇】130日 （内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～)など 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
会社情報
| 会社名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年6月23日 |
| 資本金 | 7億3,042万円 |
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