マンション施工管理（メンバー）
ファーストコーポレーション株式会社
募集内容
仕事内容
【仕事内容】
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
【詳細】
入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などを、ご担当いただきます。現場責任者である所長の元、担当分野の分業制となっておりチームで管理できる環境です！1現場に複数の社員が配属されるため、安心して業務遂行になります。
応募資格
【必須】
施工管理経験(第二新卒は建築系学科卒）※戸建ての経験でも可能
【尚可】
RC造の経験
| 給与 | 450万円 〜 800万円 （年収 4,500,000 円 - 8,000,000円 ・インセンティブあり ・残業 有 ・残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ・35歳以下は住宅手当6万円/月が一律で支給されます。 ・決算賞与（業績に応じて決算賞与を支給する場合あり）） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都（JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分） |
| 勤務時間 | 08:00～17:45（所定労働時間7時間45分） ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万～数百万円） |
| 休日休暇 | 【休日休暇】130日 （内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【補足】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 2.給与例 25歳(メンバー) 総額510万円：438万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(リーダー) 総額832万円：750万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(所長) 総額922万円：年俸850万円+72万円(住宅手当） 54歳(所長) 総額(年俸)1200万円 住宅手当：35歳以下で賃貸契約の場合には月6万円まで支給 3.報奨金制度 施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。 4.リフレッシュ休暇制度 各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで、1～2週間の休暇が取得できます。 |
会社情報
| 会社名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年6月23日 |
| 資本金 | 7億3,042万円 |
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