【MAI】木造アパート設計

自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの基本計画から実施設計まで行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。 *≪具体的には≫* ■用地仕入前のプラン検討 ■商品企画 ■役所や審査機関とのやり取り ■基本設計業務及び進捗管理　 【担当物件の目安（年間）】 ・新人：５件前後　・ベテラン：１５～２０件 ９０～５００㎡位の木造2階～3階建て賃貸物件がメインであり、 建物の金額は、6,000万円～３億円程度です。 ■配属予定部署（※株式会社MAIへ出向となります） ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。　 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアーには約50名がおり、アパート設計部署の他に、賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。 【キャリアステップ 得られる経験】 木造建築（アパート・戸建）の設計業務全て *〈この仕事で関わる人々〉* 仕入・販売・現場監督・役所・申請機関・構造会社・設計外注業者・施工外注業者 【メルディアのカルチャー】 *PJチーム* 「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 *家づくりへのこだわり* その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。 また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 *正当な評価制度* 年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 *風通しの良さ* 新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

応募資格 ★未経験／第二新卒歓迎 【必須】 ■建築の専門・大学を卒業している方 【歓迎】 ■建築士資格者 *人物イメージ* 集中力があり、ひた向きに頑張れる方。コミュニケーション力がある方。