エクステリア施工管理(東京・愛知)
株式会社アールプランナー
募集内容
仕事内容
エクステリア施工管理職は、弊社注文住宅および分譲住宅の外構専門の施工管理担当となります。専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。
また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。
■この仕事の魅力
(1)顧客満足の追及…中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊富なメンバーが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。
(2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが当社の強みです。
応募資格
外構施工管理またはエクステリアプランナーの経験がある方
※同業界からの転職者が多数在籍しています。ご興味のある方はカジュアルな面談からでもお気軽にご応募ください。
給与 | 360万円 〜 600万円 (■東京 月給 300,000 円 - 400,000円 業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。 ※62,388円~83,169円/35h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給 ※前職の経験・役職などを考慮し決定。 ■愛知 ※57,500円~92,050円/40h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給 ※前職の経験・役職などを考慮し決定。 【手当】 ・月次業績手当:インセンティブ ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給 ・役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当:1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円 ・表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 ・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・通勤手当:上限35,000円 ■月次でインセンティブを支給 お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。 また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。 ■資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 【昇給】 年1回 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に35拠点展開しております。 会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 【賞与】 年2回(3月・9月) ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。) |
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勤務地 | 東京都・愛知県(■東京 【アールギャラリー 三鷹ショールーム】東京都武蔵野市中町一丁目20番2号 藤和シティコープ三鷹 2F 【DESIGN GALLERY 立川】東京都立川市栄町6丁目1番地 立飛ビル7号館4階 【アールプランナー 西東京事務所】東京都西東京市保谷町5丁目18-9 ラフォーレ田無1階 101号室 ■愛知 【アールプランナー 栄オフィス】名古屋市東区東桜1ー13ー3 NHK名古屋放送センタービル 【アールギャラリー 天白ショールーム】名古屋市天白区原2-507) |
勤務時間 | 9:45~18:45の実働8時間 休憩:1時間 |
休日休暇 | ●年間休日/120日 完全週休2日制(年間休日115日+年次有給休暇5日) ・完全週休2日制(火・水曜日) ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間〜最大20日) ※詳細は社内カレンダーによる ※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (3月,9月) 月次業績手当(インセンティブ) スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります) 社用車貸与(営業・施工管理に限ります) 定期健康診断 OJT研修 その他社内外研修制度・シーズンイベントあり 【制度】 ・各種社会保険完備 ・従業員持株制度:拠出額に対して、月々10%奨励金付 ・確定拠出型年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。 ・表彰制度(3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り) ・慶弔見舞金制度 ・自社住宅購入社員割引制度 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・時間単位(2時間)有休制度 ・月1土日祝休み推奨制度 ・4連休推進制度 ※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。 ・育休・産休制度(取得実績有・男性の取得実績もあります) ・介護休暇制度 |
会社情報
会社名 | 株式会社アールプランナー |
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設立 | 2003年10月3日 |
資本金 | 393,693千円 |

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