経理　※マネージャー候補

■業務内容 ・仕訳作成、入出金管理、引当金の設定、支払処理などの日常的な経理業務 ・決算書の作成（IFRSに基づく連結決算、日本基準に基づく単独決算） ・資金計画の立案および資金実績の作成 ・開示書類（計算書類など）の作成 ・子会社の経理業務および管理 ・税務調査への対応 ・監査法人とのやり取りおよび調整 ・基幹システムを使用した伝票承認業務 ■使用ツール ・GLOVIA Summit V6 ・魔法陣 ・楽楽精算 ・固定資産システム ・Teams ■組織構成 経理財務部は財務課/経理課からなり、今回は経理課のリーダークラスの方を募集しています。 組織構成は、課長（40代女性） 以下4名の計5名体制です。 定例打ち合わせにより部内での情報共有がしっかりされてるので、やるべきことが明確です。お互いの意見を尊重しあう雰囲気があり、馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ ＜豊富な経験をお持ちの方は＞ 経験豊富な方や簿記2級以上の資格をお持ちの方は、リーダー候補として活躍いただくことを期待しています。 あなたのスキルを存分に発揮し、経営層と密接に連携しながら、企業の成長に貢献してください。 ＜経験浅めの方は＞ さまざまな業務を通じて成長できる環境が整っています。 実務を通じてスキルアップを図りながら、さらなる成長を目指して一緒に頑張っていきましょう。 ～1ヶ月：基礎学習と業務の習得 経理業務の補助 税務や会計基準の基本的な理解（税率や消費税、会計原則） ～3ヶ月：実務の習得と独立性の向上 月次締め作業の補助 決算書作成の補助（基本的な損益計算書や貸借対照表を作成） ～4ヶ月：より高度な業務の担当 月次・四半期決算業務の主担当 自分の担当範囲内で決算作業をリード 〜6ヶ月：経理全体の把握と自主的な業務運営 決算業務の完全担当（年次決算、四半期決算を含む） 経理部門内での業務改善提案や効率化に取り組む 6ヶ月～：半年後の成果と次のステップ 財務諸表や税務申告書類の作成等、次のステップに向けたスキルアップ ※タスク表やマニュアルが完備されておりますのでご安心ください！

■必須条件： ・経理の実務経験3年以上 ・日商簿記検定2級以上または同程度の会計知識を有する方 ◇会計ソフトの使用経験がある方は優遇いたします ■歓迎条件： ・不動産業界の経験がある方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・経理業務の幅広い領域に携わりたい方 ・経験を活かし、さらにスキルアップしたい方 ・税務にもチャレンジしたい方 ■求める人物像 ・自分から率先して業務に取り組む意欲がある方 ・いつも明るく周りと円滑なコミュニケーションが取れる方