【非公開】人事部長（CHRO候補）

-------------------------------------------------------------------- ◆訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！ ◆年収：800万円～1200万円！ ◆完全週休2日制（土・日・祝）！ ◆採用（広報活動含む）・評価制度設計など多角的なキャリアを描ける！ -------------------------------------------------------------------- 【同社事業について】 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 経営陣がWebマーケティングの領域に高い知見を保有しており、 案件依頼は基本インバウンド且つ潤沢。 今後全国への拠点拡大を目指した企業認知拡大・採用など幅広く携わっていただく人材を募集しております。 【業務詳細】 ・中長期的な人事（組織含む）領域の戦略立案 ・戦略を実行できる仕組みと組織の構築 　└全国47都道府県の中途採用 　└優秀層人材の新卒採用 　└社内の文化価値観形成 　└全社的なミドルレイヤーの育成、プレイヤーの育成プラン構築 　└評価設計～運用 　└採用広報活動 上記業務を上流から設計して年単位で構築していけるような方。ベンチャー企業の急成長フェーズを担った経験のある方に活躍して頂ける方を想定しております。 【採用想定者のペルソナ像】 ◆採用、育成、組織開発などを戦略的に行える人事部の仕組構築のできる方 ・企業人事部に在籍しミドルクラスレベルの方を想定しております。

◆必須スキル ・ミドルベンチャー企業にて人事責任者としてのご経験 ◆求める人物像 ・当事者意識を持ち、何事も自分事化して取り組める方 ・主体性を持ち、自発的に考え行動に移せる方 ・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・同社の想いに共感してくれる方 ・長期的なスパンで会社と共に成長していきたい方 ◆最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒