マンション販売営業（管理職・管理職候補）

【募集の背景】 自社ブランドマンションの販売部門を立ち上げ、すでに1チームを組成済み。現在は、未経験者を含む若手チー ムを牽引する管理職候補として経験者を募集しています。販売体制の中核を担う即戦力としての活躍と、将来の 「総合マンションギャラリー」設立も見据えた体制強化が目的です。 ■管理職（課長クラス） 【仕事内容】 課長職として、以下の業務を主導していただきます： • チームマネジメント（数値・人材育成・業務進捗管理） • 自社開発マンションの販売戦略立案・実行 • モデルルームでの営業指導・接客対応 • 中古買取／リノベーション案件の選定・推進 • マンション事業本部内の（開発・企画・建築）との連携・調整 • メンバーの営業スキル育成、フィードバック • 事業拡大に向けた部門制度・販売体制の構築支援 ■管理職候補 【仕事内容】 管理職候補として、以下の業務を主導していただきます： • 自社開発マンションの販売戦略立案・実行・販売実務 • モデルルームでの営業指導・接客対応 • 中古買取／リノベーション案件の選定・推進 • マンション事業本部内の開発・企画・建築との連携・調整 • 事業拡大に向けた部門制度・販売体制の構築支援

■管理職 【必須条件】 ・高卒以上 ・宅地建物取引士 ・不動産業界での営業経験（5年以上） ・マネジメント経験（課長職、または係長・リーダーとしてチームマネジメントの経験） ・ 自ら考え、部門全体の成果向上に向けて動ける方 ■管理職候補 【必須条件】 ・高卒以上 ・宅地建物取引士 ・不動産業界での営業経験（5年以上） ・リーダーとしてチームマネジメントの経験 ・自ら考え、部門全体の成果向上に向けて動ける方 ■共通 【歓迎条件】 ・新築分譲マンションの販売経験（モデルルーム勤務など） ・中古住宅の仲介・リノベーション事業の経験