マンション管理フロント職
新日本建設株式会社
募集内容
仕事内容
親会社のマンションブランド『エクセレントシティ』の管理業務をお任せします。
マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。
【業務内容】
◆マンション管理組合との折衝
◆管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート
◆管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等)
◆定期点検及び建物～設備等の総合点検(巡回目視点検等)
◆修繕計画立案～フロント業務
◆不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉
【担当規模】
1名約10棟を担当。50～60世帯のマンションがメインです。
【詳細】
首都圏エリア、かつ駅から徒歩8分以内の駅近マンションがメインです。
残業は月20時間程度。代休は必ず取得いただきます。
応募資格
【学歴】
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
【必須】
◆マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験
◆管理業務主任者の資格
【歓迎】
◆マンション管理士の資格
◆宅地建物取引主任者の資格
| 給与 | 600万円 〜 750万円 （月給制 月給 300,000円～400,000円 昇給：年1回 賞与実績：年2回 ※決算賞与が業績に応じて支給 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給） |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県（千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル 最寄り駅：JR京葉線海浜幕張駅 徒歩5分） |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 休日休暇 | 年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■一貫体制から案件スピードの調整をし、残業時間を減らしていく取り組みをしております。 ■女性だけでなく男性の育児休業も促進しております。 ■就業場所の変更の範囲：当社の定める就業場所 〈その他〉 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ※男性の育休も促進、会社独自の制度あり 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 退職金制度(勤続3年以上)／社員持株制度／永年勤続表彰制度／財形貯蓄制度 各種保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
会社情報
| 会社名 | 新日本建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年10月16日 |
| 資本金 | 36億6,539万円 |
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