新卒採用　一般

**◆ 業務内容** ご経験・適性に応じて以下の業務から段階的にお任せします。 ※いきなり全てをお任せすることはございません。OJTで学んでいただきながら 　習熟度や適性に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:人事面接の実施、役員面接前後のフォロー 4:内定式、入社式の運営 45:入社までのリテンション(内定者の入社意欲を維持させるための施策) 6:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行 7:紹介会社との打合せ 8:就活サイトの運営 就活イベント等で休日出勤の可能性あり（振休取得可）

【 必須 】 ・大卒以上 ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方 ・業界問わず採用のご経験をお持ちの方もしくは人材紹介や派遣会社にて人材コーディネーターの経験がある方 ・車の運転ができる方　 ※出張先で車の運転をすることがあります。 【 尚可経験 】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。