【東京本社】宅地造成工事の進捗管理
株式会社ホーク・ワン(オープンハウスグループ)
募集内容
仕事内容
外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
▼宅地造成工事の全体管理
造成会社への見積・発注・検収は基本、営業社員が担当し、一部を造成管理課で行います。また、営業社員からの施工技術相談対応や工事内容と見積金額が妥当なものか精査を行い、全体の進捗(工程)を造成管理課で管理します。
応募資格
■求める人物像
建築土木の知識がある方。(建築学科卒、造成工事会社でのお勤め経験がある方等)
| 給与 | 450万円 〜 800万円 (年収 4,500,000 円 - 8,000,000 円 月給:32万円~(基本給:247,400円~、固定残業手当35時間分/72,600円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:年2回(6月、12月) 別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士) ◇年収例◇ 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円 入社5年目 課長職 1000万円) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都(東京都杉並区宮前1-15-13 ※転居を伴う異動・転勤はありません。) |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩60分) |
| 休日休暇 | 年間休日:122日 ※平均年間休日数126.0日(昨年度実績) ■週休2日制(毎週水曜日+希望日3~5日) ※月間8~9日 ■年末年始休暇(連続8日間) ■夏季休暇(連続8日間) ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします! ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり ■交通費全額支給 ■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給) ■退職金制度(確定拠出年金) ■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修) ■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種) ■従業員持株会制度 ■社用車貸与 加入保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ホーク・ワン(オープンハウスグループ) |
|---|---|
| 設立 | 1995年5月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
業界特化の専任アドバイザー
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