施工管理 経験者
株式会社レオパレス21
募集内容
仕事内容
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理
等の施工管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【当社の魅力】
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
■変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
【必須】
■主任技術者要件を満たしている方
（1.2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方）
■普通自動車免許
【歓迎】以下いずれかの資格をお持ちの方
■一、二級施工管理技士
■一、二級建築士
■一級建築施工管理技士補
■新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者歓迎
【求める人物像】
■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方
■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
2級建築施工管理技士 尚可
二級建築士 尚可
■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
| 給与 | 515万円 〜 721万円 （■想定年収 515万円～721万円 月給制 月給 282,000円～415,000円 月給￥282,000～￥415,000 基本給￥282,000～￥415,000を含む/月 ※通勤手当 会社規定に基づき支給（上限150,000円） 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。） |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県・神奈川県・静岡県・東京都・福島県・石川県・栃木県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・沖縄県（■本社 東京都中野区本町2-54-11 ■郡山支店 福島県郡山市駅前1丁目14－1 増子駅前ビル1Ｆ ■小山支店 栃木県小山市駅東通り2-38-28 サンデュエル小山駅東通り 1F ■大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタ-ヒ゛ル 1F ■船橋支店 千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛門ヒ゛ル 1・2・3F ■横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ヒ゛ル 1・2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市千種区内山1-16-1 VIALO千種スクエア ■大阪支店 大阪府大阪市北区浪花町14-22 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル4F ■金沢支店 石川県金沢市此花町3-2 ライブ1ビル1F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-25 NNS博多駅東ビル ■沖縄支店 沖縄県那覇市泉崎1₋9₋17レオパレスサザンシティなは ※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり ※私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし） ※転勤 当面無 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日休暇 | 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） ・休日休暇その他 ■GW4日、不定休日2日 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ・制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅：有（単身者/社員寮の自己負担3万～） ■退職金 有 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴 ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～) ■資格取得報酬制度 ・1級建築施工管理技士資格の取得：40万円 ■離職率（2024年3月期）：9.0％ ■全社平均時間外労働時間：16.4h ■パパ育休取得率：71.4% ■年次有給取得率：80.5% |
会社情報
| 会社名 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| 設立 | 1973年8月17日 |
| 資本金 | 1億円 |
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