設計
株式会社レオパレス21
募集内容
仕事内容
自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。 基本的な仕事内容を以下の通りです。
・実施設計および工事監理に関する業務
・建築計画案件の行政・現場調査
・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ
【当社について】
全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業。 従業員を積極的に育成する風土あり。 業績V字回復による増員募集
【労働環境】
残業時間が月20時間程度とワークライフバランスo
風通しが良く関連業者との関係良好、 社内の先輩は相談し易い環境です。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
【必須】
建築業務のご経験のある方
【歓迎】
一級または二級建築士の資格をお持ちの方
工事監理のご経験がある方
【求める人物像】
■建築工事における設計業務・工事監理業務に携わった経験のある方■工事関係者とのコミュニケーションが可能な方■CADを使用し た設計経験がある方
【以下のキーワードに関する方歓迎】
#施工管理 #建築現場 #BIM設計#CADオペレーター #基礎工事#内装工事
#外装工事 #品質管理 #一級建築士 #二級建築士 #工事監理
■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
二級建築士 尚可
一級建築士 尚可
■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
| 給与 | 509万円 〜 719万円 （■ 想定年収 509万円~719万円 月給制 月給 282,000円~415,000円 月給¥ 282,000~¥415,000 基本給 ¥ 282,000~¥415,000在含打/月 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限150,000円 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後: 係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など) +残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月) が年2回支給されます。 ■新卒入社 (勤続5年後: 主任昇格) ・月額 : 基本給32.4万円+各種手当 (資格など) +残業手当(1分単位) ・賞与: 基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月) が年2回支給されます。 ■ 新卒入社 (勤続6年後: マネージャー昇格) ・年収: 856万 ※内訳: 年俸669万円+各種手当 (資格など) +賞与(B評価: 187.1万) ※評価に応じて、 年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与:賞与は業績年俸加算額となり、 会社の業績に応じて支給します。 ） |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県・千葉県・愛知県（■船橋支店 千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛門ビル 1・2・3F ■名古屋支店 愛知県名古屋市千種区内山1-16-1 VIALO千種スクエア ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-25 NNS博多駅東ビル ※勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ※私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし） ※転勤 当面無 ） |
| 勤務時間 | 09:00 18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■ 残業 有（平均残業時間..20時間） ■残業手当 有（残業時間に応じて別途支給） 【勤務時間例】 09:30~18:30 10:00~19:00 ※実働8時間勤務／60分休憩 |
| 休日休暇 | 年間123日 内訳: 完全週休二日制、 土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他(計画有給 (5日) を含めると年間128日休) ※代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ・制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅：有（単身者/社員寮の自己負担3万～） ■退職金：有 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴 ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html ■離職率（2024年3月期）：9.0％ ■全社平均時間外労働時間：16.4h ■パパ育休取得率：71.4% ■年次有給取得率：80.5% |
会社情報
| 会社名 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| 設立 | 1973年8月17日 |
| 資本金 | 1億円 |
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