第二建築グループ 電気設備設計 次長（東京本部／丸ビル）
日本住宅株式会社
募集内容
仕事内容
《第二建築グループ 設計部 電気設備設計 次長》
▼業務内容
1.設計監理
①大型物件（非木造/木造）の電気設備の計画・設計・監理
②施工管理部門（社内）との協議
③積算支援の対応
④その他付随する事務業務対応
2.外部との折衝対応
①協力会社との打合せ
②関連行政機関との打ち合わせ
応募資格
1.経験
①大型物件設備設計業務経験（RC.S.木造不問）
※戸建てのみは不可
②配下のマネジメント経験
《歓迎》
強電・弱電両方あると尚可
電気サブコンでの経験者
設備設計事務所での電気経験者
2.人物要件
①営業・工事等の関係部署との調整能力のある方
②コミュニケーションが円滑な方
3.資格
《歓迎要件》
建築設備士
| 給与 | 822万円 〜 889万円 （8,220,000円～8,892,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代（45時間分）含む ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都（東京 ＞ 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階）） |
| 勤務時間 | ・勤務時間：9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00） ・残業 ：20時間程度／月 ※繁忙期により増減有り |
| 休日休暇 | ・休祝日 ：土／日／祝日 年間休日120日（2026年1月より年間休日126日に変更） ※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる） ※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日） ※特別休暇、慶弔休暇 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■福利厚生その他補足事項 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
会社情報
| 会社名 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| 設立 | １９８４年４月 |
| 資本金 | 9,030万円 |
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