アライアンス営業（プレイングマネージャー）

■業務内容（ミッション） アライアンス部門の責任者として、当社ファミリーオフィス事業の拡大に向け、金融機関や士業とのアライアンスを通じて新たな富裕層顧客を獲得する仕組みの構築をお願いします。 ■具体的には ・アライアンス構築 金融機関や士業（税理士・会計士など）と提携し、そこから相続や資産運用に課題を抱える新たな富裕層のお客様を紹介いただける関係を築きます。 さらに「紹介制度（紹介料・手数料の仕組み）」整備や、アライアンス先への勉強会や研修を実施し、パートナーが継続的に顧客を紹介しやすい仕組み構築します。 ・チームマネジメント プレイングマネージャーとして営業に携わりつつ、チーム育成や戦略立案を担います。 ■業務・働き方の魅力 ◎当社の根幹となるファミリーオフィス事業の拡大を牽引する役割として、事業の成長をリードできるやりがいがあります。 ◎新規部署の責任者として、専門スキルとマネジメントスキルの両方を磨ける、やりがいのあるポジションです。 ◎不動産業界では珍しい年間休日120日、平均残業時間も20時間程度と、プライベートとの両立ができる働きやすい環境です。

【必須条件】 ・BtoBで長期的なリレーションを築いた経験 【歓迎条件】 ・アライアンス担当（業務提携による顧客紹介）のご経験（業界不問） ・不動産業界の経験・不動産の知識 ・マネジメント経験 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ ・管理職もしくは管理職候補としてマネジメントをしたい方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・新規事業、拡大フェーズで裁量を持って働きたい方 ・経営層に近いポジションで働きたい方 ・固定観念にとらわれず常に柔軟な思考を持てる方