東京都 / 正社員 / 430万円〜700万円

賃貸集合住宅設計(請負担当)

一建設株式会社

募集内容

仕事内容
業務概要】 木構造による賃貸集合住宅の設計業務 (請負担当) 【主な業務】 ①営業部門・建築部門と協議しプロジェクトを実行します。 ②パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。 ③パートナー設計事務所開拓。 ④営業が検討したボリュームチェック、プロジェクトによっては新築アパートのラフプラン含めたボリューム出しから携わって頂きます。 ⑤CGパースの製作にもスキルに応じて携わって頂きます。 ⑥重要事項説明 【入社後の流れ】 まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。 その後は経験やスキルに応じてプロジェクトに携わって頂きます。"
応募資格
◎必須要件: ・専門学校卒以上 ・2級建築士 ・アパート・マンションの確認申請等の実務経験 ・プランニングスキル ・プレゼンテーションスキル ・顧客と直接打ち合わせ、設計の実務経験 ・重要事項説明 〇歓迎要件: ・提案力のある方 ・レスポンスの良い方
給与 430万円 〜 700万円 (年収:430万円~700万円 月収:25万円~44万円 ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【年収例】 590万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与) 830万円 入社8年目 37歳・課長(月給43万円+手当+賞与) 1,200万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与))
勤務地 東京都(東京都豊島区南池袋2-25-8 藤久ビル東5号館 )
勤務時間 9:00~18:00 ※時差出勤制度あり
休日休暇 年間休日日数:121日 / 完全週休二日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり ■完全週休二日制(日曜+他1日(主に土曜)) ■定休115日+計画年休6日間 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日 ) ※基本的に休日出勤を禁止しております。
雇用形態 正社員
待遇・福利厚生 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当(建築士1級…25,000円・2級…20,000円、 施工管理1級…20,000円・2級…8,000円、 宅地建物取引士…20,000円、衛生管理者1種…8,000円 等) ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度

会社情報

会社名 一建設株式会社
設立 1967年2月13日
資本金 32億9850万円
キャリアアドバイザー
業界特化の専任アドバイザー
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