賃貸集合住宅設計(請負担当)
一建設株式会社
募集内容
仕事内容
業務概要】
木構造による賃貸集合住宅の設計業務 (請負担当)
【主な業務】
①営業部門・建築部門と協議しプロジェクトを実行します。
②パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。
③パートナー設計事務所開拓。
④営業が検討したボリュームチェック、プロジェクトによっては新築アパートのラフプラン含めたボリューム出しから携わって頂きます。
⑤CGパースの製作にもスキルに応じて携わって頂きます。
⑥重要事項説明
【入社後の流れ】
まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。
その後は経験やスキルに応じてプロジェクトに携わって頂きます。"
応募資格
◎必須要件:
・専門学校卒以上
・2級建築士
・アパート・マンションの確認申請等の実務経験
・プランニングスキル
・プレゼンテーションスキル
・顧客と直接打ち合わせ、設計の実務経験
・重要事項説明
〇歓迎要件:
・提案力のある方
・レスポンスの良い方
給与 | 430万円 〜 700万円 (年収:430万円~700万円 月収:25万円~44万円 ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【年収例】 590万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与) 830万円 入社8年目 37歳・課長(月給43万円+手当+賞与) 1,200万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与)) |
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勤務地 | 東京都(東京都豊島区南池袋2-25-8 藤久ビル東5号館 ) |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※時差出勤制度あり |
休日休暇 | 年間休日日数:121日 / 完全週休二日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり ■完全週休二日制(日曜+他1日(主に土曜)) ■定休115日+計画年休6日間 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日 ) ※基本的に休日出勤を禁止しております。 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当(建築士1級…25,000円・2級…20,000円、 施工管理1級…20,000円・2級…8,000円、 宅地建物取引士…20,000円、衛生管理者1種…8,000円 等) ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度 |
会社情報
会社名 | 一建設株式会社 |
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設立 | 1967年2月13日 |
資本金 | 32億9850万円 |

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