賃貸集合住宅設計 商品企画(プレゼン担当)
一建設株式会社
募集内容
仕事内容
木構造による賃貸集合住宅の設計業務/商品企画
≪主な業務》
①営業部門・建築部門と協議しプロジェクトを実行します。
②パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。
③営業が検討したボリュームチェック、プロジェクトによっては新築アパートのラフプラン含めたボリューム出しから携わって頂きます。
④自社アパート商品の企画・開発を行います。
⑤販売促進のための広告宣伝用CGパースの製作にもスキルに応じて携わって頂きます。
《入社後の流れ》
まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。 その後は経験やスキルに応じてプロジェクトに携わって頂きます。
応募資格
【必須】
・大学、大学院卒
・1級建築士又は2級建築士
・アパート・マンションの建築設計実務経験のある方
・デザインカのある方
・プランニングスキル
・プレゼンテーションスキル
・CGパーススキル
【歓迎】
提案力のある方 / レスポンスの良い方 / 笑顔の素敵な方
| 給与 | 300万円 （月給25万円以上 ◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ◎上記以外に業績に応じて報奨金を支給 【年収例】 管理部門：主任クラス平均年収564万円 （月給37万円、各種手当含む＋賞与）） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都（東京都豊島区南池袋2-25-8 藤久ビル東5号館） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 | 年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり ■完全週休二日制（日曜＋他1日（主に土曜）) ■定休115日+計画年休6日間 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ） ※基本的に休日出勤を禁止しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…25,000円・2級…20,000円、 施工管理1級…20,000円・2級…8,000円、 宅地建物取引士…20,000円、衛生管理者1種…8,000円 等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度 |
会社情報
| 会社名 | 一建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年2月13日 |
| 資本金 | 32億9850万円 |
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