総務人事（採用担当）

【仕事内容】 採用業務（新卒、中途）全般に関わるポジションです。経営戦略に基づいた採用活動の企画・実行を担っていただきます。 新卒については、社外コンサルタントとともに新卒採用の仕組みを造っていきます。 【業務詳細】 ・新卒・中途採用の企画立案、スケジュール策定 ・求人媒体の選定・運用 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト業務） ・採用広報（会社説明会、SNSの運用など） ・入社手続き、内定者のフォロー ・人材紹介会社との折衝、管理業務 ・採用データの分析と改善提案 ・ご経験に応じて、採用ブランディングや教育研修、評価制度構築も可能です。 【部署内組織構成】 総務部：5名 （40代3名、30代2名）

必要な能力経験①【必須】 ・人事採用の実務経験がある方、若しくは求人広告やダイレクトリクルーティングの実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応、PowerPoint等） 必要な能力経験②【歓迎】 ・中途、新卒両方の採用経験 ・採用広報・SNS運用の経験 ・人材業界（紹介・広告・派遣等）での営業経験