2023年12月の記事一覧

大工不足で住宅業界がピンチ！深まる採用難への解決策

住宅・不動産業界で「なぜか1人も採用できない」採れない企業の共通点

30代がいない！次々に辞めてしまう住宅・不動産企業ができる対策

採用担当者や経営者にとって、採用活動は重要ながらも手間がかかる業務です。特に住宅・不動産業界では専門性が求められるため、採用に至るまで多くの

「応募はあっても、質の高い人材を獲得できない」「採用したくなる応募が少ない」「自社にフィットしない応募ばかり」という悩みはありませんか？この

住宅・不動産業界における施工管理職の採用は、多くの企業にとって切実な課題です。建築基準法や建設業法といった法律に精通しているだけでなく、現場

近年、多様な人材を活用する企業が増える中で、住宅・不動産業界においても女性の視点や能力を評価し、採用を活発化する動きがあります。しかし、業界

住宅・不動産業界の採用担当者が直面する課題の一つに、内定を出す前の「選考辞退」があります。企業は貴重な時間とリソースを無駄にするだけでなく、

即戦力を求め、未経験者の中途採用に抵抗を感じる企業は多いですが、人手不足の近年では変化が見られ間口を増やす企業も増加しています。 そこで本記

近年、住宅・不動産業界において「人手不足」は企業運営に多大な影響を与えています。業務負荷の増加、離職者の増加を引き起こし、業績が悪化して経営