2024年04月の記事一覧

2023年の中途採用市場は?住宅・不動産企業の展望と採用戦略

【2024年版】中途採用市場はどう変化?住宅・不動産企業のこれからの採用戦略

2024/04/08
2020年初に始まったコロナ禍が落ち着きを見せるにつれ、2023年の中途採用市場は新たな動きを見せました。採用活動を縮小・中断していた住宅・

マイナス金利解除!ハウスメーカーの採用活動への影響は?

2024/03/29
マイナス金利解除!ハウスメーカーの採用活動への影響は?

施工管理の採用単価を抑えるには?住宅・不動産企業ができる施策

2024/02/13
施工管理職は、住宅、不動産、建設業界で常に求められる重要な役割を担っています。特に経験豊富な人材を中途採用する場合、企業間での競争が激しく、
2024年住宅・不動産業界の展望は?中途採用市場はどう変化する?

2024年住宅・不動産業界の展望は?中途採用市場はどう変化する?

2024/01/25
コロナの終焉と共に、住宅・不動産業界は新たな局面へと歩を進めています。2024年に入り、業界はどのような変化を迎えているのでしょうか。 改め

住宅・不動産業界での採用改革!セカンドキャリア人材採用のすすめ

2024/01/13
転職市場には、新たなキャリアを求める経験豊富な人材が多数存在しています。その中でセカンドキャリア人材は、特に経験者採用で企業間競争が激化する
住宅・不動産企業ができる工事監理(施工監理)の採用戦略とは?

住宅・不動産企業ができる工事監理(施工監理)の採用戦略とは?

2023/12/27
工事が設計図書通りに進行しているかを監視し、プロジェクト全体の品質を守る工事監理(施工監理)。一定規模以上の建築工事では特定の資格を有する工

大工不足で住宅業界がピンチ!深まる採用難への解決策

2023/12/22
大工不足で住宅業界がピンチ!深まる採用難への解決策

工務店は資金繰りにどう対処すべき?人材戦略は経営安定化へのカギ

工務店は資金繰りにどう対処すべき?人材戦略は経営安定へのカギ
未経験者を即戦力化!住宅・不動産業界での育成ポイント6つ

未経験者を即戦力化!住宅・不動産業界での育成ポイント6つ

2023/11/03
住宅・不動産業界では慢性的な人手不足から未経験者の採用拡大が進んでいます。しかし「未経験者採用は戦力になるまでに時間がかかり、その間の離職リ
工務店の差別化に未経験者採用は切り札になる?営業力を高める具体策とは

工務店の差別化に未経験者採用は切り札になる?営業力を高める具体策とは

2023/10/31
住宅業界での企業間競争が激化する中、工務店では生き残りをかけ、他社との差別化のために優れた商品力や営業力が求められています。そのために「自社
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