「ホークワンの営業って本当に稼げる?」
「年収1000万円は現実的?」
独立系総合不動産ディベロッパー「オープンハウスグループ」に属するホークワン。2023年の売上高は1354億円を突破しています。
成果次第で大幅な年収アップが狙えると言われていますが、実際の給与事情はどうなのでしょうか。
この記事では、ホークワンの年収データ、職種ごとの給与相場、インセンティブの詳細、競合との比較、社員の口コミまで徹底解説します。
ホークワンの給与事情が気になる方は、ぜひチェックしてみてください。
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ホークワンの企業概要

設立年 | 1995年5月 |
本社所在地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 |
従業員数 | 約381名(2024年時点) |
主な事業内容 | 新築戸建分譲住宅の施工・販売 |
売上高 | 1,461億3,800万円(2024年9月期) |
資本金 | 1億100万円 |
ホークワンは、自社ブランドの新築戸建分譲住宅を中心に、土地の仕入れから設計・施工・販売まで一貫して手掛けるハウスメーカーです。
特に、建売住宅と注文住宅のメリットを融合した「企画提案住宅」に定評があり、東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の首都圏エリアおよび愛知県名古屋市周辺を中心に事業を展開しています。
同社はオープンハウスグループの子会社として、グループ全体のブランド力や資本力を活かしながら、安定した経営基盤を築いています。
社員の成長を重視しており、実力次第で若いうちから昇進のチャンスがある環境も特徴です。実際に20代で主任や支店長へ昇格した例もあり、挑戦できる風土が整っています。
出典:ホークワン
ホークワンの平均年収

ホークワンの平均年収は、公式データによると696万円です。(※2025年3月時点)
国税庁「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の全産業の平均年収は460万円、営業職を含む正社員の平均年収は530万円となっており、ホークワンの給与水準はこれらと比較して高めであることがわかります。
参考:3分でわかるホークワン 国税庁
職種別年収データ
ホークワンでは、公式採用情報によると職種や役職に応じて年収が異なります。
以下より詳しくみていきましょう。
営業職
ホークワンの営業職の給与は、エージェント向け資料によると、固定給は約20万円後半に加え、固定残業手当(35時間相当)が支給され、月収は26万円〜となります。
また、仕入棟数+販売棟数を基準としたインセンティブ制度が導入されています。
営業職の給与体系は完全一律ではなく、役職や実績によって変動する可能性があるため、成果を上げた分だけ収入に直結する環境が整っています。
施工管理職
施工管理職は、経験年数や担当棟数によって収入が大きく変動します。
ホークワンの求人情報によると、一人あたりの担当棟数は平均30~40棟であり、ベテランになると50~60棟を担当することもあります。
給与体系は、基本給+固定残業手当+賞与(年2回)+担当棟数・品質評価に基づく評価制度で構成されています。
アフターサービス職
アフターサービス職の年収は施工管理職よりも低めですが、これはインセンティブがなく、業務内容が定期点検や修繕対応に特化しているためです。
ただし、顧客対応のスキルが求められるため、経験を積むことで管理職への昇進や給与アップの可能性もあります。
年代別の年収推移
ホークワンの公式サイトでは、年代別の年収データは公表されていません。そのため、ここでは口コミサイトを基にした推定値を紹介します。
年代 | 平均年収 | 年収範囲 | 職種別データ |
---|---|---|---|
20代後半 | 約500万円 | 350~650万円 | 営業職: 400万~700万円 / 施工管理: 380万~600万円 |
30代 | 約700万円 | 500~900万円 | 営業職: 600万~1,000万円 / 施工管理: 500万~800万円 |
40代以上 | 800万円以上 | 600~1,200万円 | 営業職: 800万~1,500万円 / 施工管理: 650万~1,000万円 |
上記はあくまで一例ですので、個人の実績や経験などにより異なる場合もあります。
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競合他社と比較してホークワンの年収は高い?低い?

ホークワンの年収は、同じ建売住宅事業を展開する競合他社と比べてどのような水準なのでしょうか。
以下の表は、ホークワンと競合3社の年収比較をまとめたものです。
企業名 | 平均年収 |
---|---|
ホークワン | 696万円 |
飯田グループHD | 772万円 |
タマホーム | 814万円 |
このデータを見ると、ホークワンの年収は競合他社と比較するとやや抑えめではあるものの、業界全体の中では高水準に位置しています。
住宅業界ではインセンティブ制度や賞与が大きく影響するため、個々の営業成績によって実際の年収はさらに変動する可能性があることも考慮する必要があります。
基本給やインセンティブの割合、昇給のスピードなども考慮しながら、自分に合った企業を選ぶことが重要です。
出典:Yahoo!ファイナンス(飯田グループHD) Yahoo!ファイナンス(タマホーム)
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ホークワンの口コミ・評判

実際にホークワンで働いた社員による口コミをいくつかご紹介します。あくまで参考としてチェックしておきましょう。
口コミ①(30代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員)
「挑戦する風土で上司にも相談しやすいが、全員がライバルなので仕事は教えてもらえる環境ではない。教えてもらって当たり前といった考えの人は向いていない。」
出典:エン転職
口コミ②(20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員)
「とにかく業務量が多く、用地仕入れから現場管理お客様対応まで幅広くこなすことになるので成長できる部分は多い。転職することになったとしても何かしらの経験が生きてくる。」
出典:エン転職
口コミ③(営業 / 在籍3~5年 / 現職 / 中途入社 / 男性)
「よくあるタイプの営業会社です。チーム主義ではなく個人主義の営業会社です。営業とはこういうものだ、という価値観があります。」
出典:OpenWork
口コミ④(営業 / 在籍5~10年 / 現職 / 中途入社 / 男性)
「親会社の販売能力が極めて高いことから、販売力が他社より強い感覚があります。」
出典:OpenWork
これらの口コミから、ホークワンは業務範囲が広く、成長機会が多い環境であることが特徴です。
営業職に関しては、チーム制ではなく、個人の裁量が大きいことが挙げられます。また、親会社の販売力の強さを活かして営業活動を進めやすい点も魅力の一つです。
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ホークワンの年収の内訳と福利厚生

ホークワンでは、社員の働きやすさを重視した福利厚生制度が整っています。
公式情報から主な項目をピックアップしました。
- 賞与:年2回(6月・12月)
- 昇給:年2回
- 年間休日:117日
企画営業職:水曜日+月3日~5日のシフト制
施工管理職:日曜日・祝日+月2~4日の希望休 - 休暇制度:年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 資格取得支援制度:宅建・建築士・施工管理技士などの資格取得時に報奨金あり
- 研修制度:新人研修・OJT研修・階層別研修など
- 社用車貸与:営業職・施工管理職に支給
- 健康管理支援:健康診断・人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助
- 退職金制度:確定拠出年金あり
ホークワンの研修制度
ホークワンでは、入社後すぐに配属支店でOJT研修を実施します。
営業・施工管理ともに実践を通じて学べる環境が整っており、未経験からでも着実にスキルを身につけられるのが特徴です。
- 業務領域が広いため、詰め込み式ではなく、工程ごとに段階的に学ぶ
- 教育担当の先輩・上司がマンツーマンで指導
また、支店の規模は3~15名程度で、営業・施工管理職が連携して業務を進める体制となっています。
社員の年齢層は 20~50代と幅広く、経験豊富な社員と若手が協力しながら成長できる環境です。
離職率と働きやすさ
厚生労働省の「令和5年雇用動向調査結果の概況」によると、2023年の日本の離職率は15.4%であったのに対し、ホークワンの離職率は12.7%(2022年時点)と、全国平均を下回る水準を維持しています。
背景には、明確な評価制度や報酬体系、チームでの業務進行が機能していることが影響していると考えられます。
働きやすい環境づくりが進んでいる点も、定着率の高さにつながっていると言えるでしょう。
出典:ホークワン 厚生労働省「令和5年雇用動向調査結果の概況」
残業時間
ホークワンの平均残業時間は21.5時間/月(2022年現在) です。
月の残業時間は業界内でも比較的抑えられており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
これらの制度により、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整えられています。
出典:ホークワン
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ホークワンの求人情報

ホークワンでは、2025年3月時点で企画営業職・施工管理職・注文設計職の中途採用を行っています。
募集エリアは東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県で、それぞれの職種に求められるスキルや適性が異なり、未経験から挑戦できる職種もあります。
企画営業職
ホークワンの企画営業職は、土地の仕入れから住宅の企画、販売後のフォローまでを一貫して担当する仕事です。住宅販売の営業職とは異なり、仕入れ業務がメインとなります。
- 給与:年収406万円~(月給29万円~)
応募資格
- 未経験可(普通自動車免許必須・AT限定可)
- 宅地建物取引士・建築士資格保有者は優遇
- 不動産業界経験者(営業・設計・施工管理)歓迎
- 求める人物像
- 未経験でも不動産業界にチャレンジしたい人
- 実力主義の環境で高収入を目指したい人
- 仕入れや企画の分野で活躍したい人
参考:ホークワン採用ページ
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施工管理職
施工管理職は、木造戸建住宅の建築現場の管理を担当し、品質や工程、安全を確保する仕事です。現場経験があれば 未経験からでも挑戦可能で、特に 建築業界経験者や大工経験者は歓迎されています。
- 給与:年収406万円~(月給29万円~)
応募資格
- 未経験可(普通自動車免許必須・AT限定可)
- 建築施工管理技士(1級・2級)保有者は優遇
- 建築現場の経験がある人は歓迎(大工・現場監督など)
- 求める人物像
- 現場経験を活かしたい人
- 安定した環境でキャリアアップを目指したい人
- 施工管理としてのスキルを高めたい人
注文設計職
注文設計職は、木造戸建住宅のプランニングや設計を担当する仕事です。お客様の希望に沿った最適な住宅設計を提案し、デザインや機能性を考慮した住まいづくりに関わります。
- 給与:年収406万円~(月給29万円~)
応募資格
- 未経験可(普通自動車免許必須・AT限定可)
- 建築士資格(1級・2級)保有者は優遇
- 設計の実務経験がある人は歓迎
- 求める人物像:
- 現場経験を活かしたい人
- 安定した環境でキャリアアップを目指したい人
- 施工管理としてのスキルを高めたい人
上記の情報は2025年3月時点のものです。
給与は個人によって前後し、募集状況や詳しい採用条件については変更される可能性もあるためご注意ください。
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ホークワンの転職難易度

ホークワンの転職難易度は、職種によって異なりますが、比較的低めといえます。
また、転居を伴う異動はなく、採用時に決まったエリア内で勤務できるため、生活環境を大きく変えずに転職しやすい点も特徴です。
- 20代は未経験でも積極採用
- 30代以上は建設・不動産業界での営業経験者が優遇
- 成果主義の評価制度があり、成績次第で昇給・昇格のチャンスが豊富
- 建築関連学部卒業者、大工、現場経験者は特に積極採用
- 未経験者も応募可能
- 採用年齢は20~55歳と幅広く、キャリアチェンジのチャンスもある
選考プロセスは比較的シンプルで、書類選考後に1~2回の面接が行われ、筆記試験はありません。
そのため、スムーズに選考が進みやすく、転職を検討する際のハードルは高くないといえるでしょう。
ホークワンの平均年収は696万円

2025年時点でのホークワンの平均年収相場は 約696万円です。
成果主義の環境でしっかり稼ぎたい人、安定した基盤のもとで長く働きたい人にとって、ホークワンは魅力的な選択肢のひとつです。
実際の年収や働き方は、職種や経験、業績によって変わるため、転職を考えているなら、できるだけ多くの情報を集めることが大切です。
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