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【歓迎（WANT）】
・宅地建物取引士免許保有者
・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。 

＜応募資格＞
【必須（MUST）】
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 顧客とのコミュニケーション能力
- 基本的なPC操作スキル（Excel、Wordなど）
 
【歓迎（WANT）】
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 不動産業界での営業経験（賃貸・売買問わず）
- 賃貸管理会社での業務経験
- オーナーとの折衝経験
- 収益不動産に関する知識

求める人物像

* お客様との長期的な信頼関係を大切に、誠実に業務に取り組める方
* チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
* 不動産業界に興味関心があり、成長意欲高く業務に取り組める方
* 責任感と誠実さを持ち、積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
* 粘り強くコツコツと業務に取り組める方

■必須条件：以下の条件をすべて満たす方
・不動産の売買や開発、用地仕入れのご経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【必須】
下記いずれかの経験のある方
・企業でのM&A、PMIの経験
・金融機関等でのM&Aアドバイザリーの経験

【必須要件】
・建築・建設業界での訪問（飛込含む）営業経験
・普通自動車運転免許
 
【歓迎要件】
・宅地建物取引士資格保有者

【必須】
高卒以上
不動産業界（新築マンション・中古マンション・リノベーション）または建設業界ご経験のある方

【歓迎】
建築士をお持ちの方

必須条件
・商業店舗のプロパティマネジメント経験
・テナントリーシング経験
・コンビニ等の店舗開発経験
＊上記いずれかを3年以上経験している方

求められる人物像
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・吸収力の早い方
・どういう商業企画がセットできるのか、商圏・立地判断などからある程度見通しが立てられる方
（路面店舗ビルなどのPM経験者・コンビニ等の店舗開発経験者・商業系不動産会社の営業経験者など）
・管理はグループ会社に委託しているため、直接受注支援できる人を採用したい

＊参考情報＊
現在部署の担当者は4名、うち3名が中途入社（即戦力）。下記が3名の前職です。
・ファミリーマートでの店舗開発（出店の交渉）
・商業施設のリーシング担当（飲食店）
・大和ハウスでの店舗誘致経験

■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級建築士の資格

下記のご経験
・RC造もしくは鉄骨造の設計実務経験3年以上
・意匠設計、構造設計いずれかの実務経験
・確認申請業務の実務経験3年以上
・設計事務所での実務経験3年以上

■歓迎条件：
・1級建築士
・構造設計一級建築士

■求める人物像
・新しい分野に積極的に挑戦し、事業の成長に貢献したいという意欲のある方
・木造設計など、新しい知識も柔軟に吸収できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方

■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・1級土木施工管理技士
・土地家屋調査士
・測量士
・行政書士

■求める人物像
・専門知識を活かし、事業に直接貢献したい方
・行政の基準や法律を読み解き、最適な計画を立案・提案できる方
・交渉力・調整力に長け、内外の関係者と円滑なリレーションを築ける方
・自身の持つ知識や技術を、組織全体のレベルアップのために共有できる方

【必須要件】
■資格：運転免許証（業務に使用が可能な自家用車の所持。ガソリンカード支給※レギュラーの場合は給与から月5000円天引き））
■経歴：不動産営業経験が3年以上（売買仲介、分譲販売、住宅営業、リフォーム営業など）

【歓迎条件】
【尚可】
■資格：宅建士
■その他：マネジメント経験がある方
　　　　　異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方

必須要件
■以下のご経験をお持ちの方
・業務系プロダクトマネジメントまたは業務設計の実務経験
・業務要件定義、プロセス設計、システム導入・運用経験
・複数部門との調整・合意形成スキル
・ジュニアメンバーの育成・マネジメント経験
・社内文化や業務構造を踏まえた施策設計力
・経営視点での課題設定と全体最適へのアプローチ力

歓迎要件
■以下のご経験をお持ちの方は、よりスムーズにご活躍いただけます。
・不動産業界での業務経験、特に営業部門との連携経験
・SaaSや業務系システム（ERP、CRM、ワークフロー等）の導入経験
・社外ノウハウを自社向けにカスタマイズした実績
・業務横断的なプロジェクトマネジメント経験
・データ活用やBIツールの設計・運用経験
・変化の多い環境での柔軟な対応力と成果創出経験

必須要件
■以下のご経験をお持ちの方

・業務系プロダクトマネジメントまたは業務設計の実務経験
・業務要件定義、プロセス設計、システム導入・運用経験
・複数部門との調整・合意形成スキル

歓迎要件
■以下のご経験をお持ちの方は、よりスムーズにご活躍いただけます。

・不動産業界での業務システム開発経験
・業務系SaaSとのAPI連携やデータ統合の経験
・React/Vueなどのフロントエンド技術、AWS、Node.js/Pythonなどのバックエンド技術の実務経験
・アーキテクチャ設計や技術選定の実績
・業務横断的なプロジェクトマネジメント経験
・変化の多い環境での柔軟な対応力と成果創出経験

必須要件
■以下のご経験をお持ちの方

・Pythonによるデータ処理・分析経験（2年以上）
・BIツールによる可視化・レポート作成経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験
・社内業務システムのデータ構造理解と活用経験
・業務部門とのコミュニケーションを通じた課題整理・提案力
・データ品質管理や分析プロセスの改善経験

歓迎要件
■以下のご経験をお持ちの方は、よりスムーズにご活躍いただけます。

・不動産業界または営業・バックオフィス業務に関するデータ分析経験
・統計モデリングや機械学習の基礎知識
・ETLツールやデータパイプラインの構築経験
・社内データ基盤の整備・運用経験（DWH, データレイク等）
・業務改善や意思決定支援につながる分析提案の実績
・将来的にデータ戦略や分析チームのリードを目指す意欲

未経験者歓迎
※インセンティブ制度あり

【求める人物像】
• 電話営業に前向きで、コミュニケーションに自信のある方
• 学ぶ意欲があり、土地・建築知識を吸収できる方
• 成果を正当に評価されたい方
• 社内外との連携を円滑に進められる、柔軟な調整力をお持ちの方
• 宅建保有者や不動産業界経験者は歓迎しますが、ポテンシャル重視の選考です。

【必須】
■第一種運転免許普通自動車
■施工管理経験
■1級または2級建築施工管理技士（経験不問）

【歓迎】
マネジメント経験

■必須要件
以下のご経験をお持ちの方
・AWS環境でのインフラ構築・運用経験（2年以上）
・LambdaやPythonによる運用自動化経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・基本的なネットワーク／セキュリティの知識
・Gitを用いたチーム開発経験
・インフラコード管理（Terraform等）の理解
・技術的課題に対する自律的な対応

■歓迎要件
・AWSに関する知識
・ネットワークの知識
・サーバー管理
・データベース管理
・セキュリティ
　IAM（Identity and Access Management）、セキュリティグループ、ネットワークACLの設定
・監視とログ管理
・自動化とスクリプティング
・バックアップとリカバリ
・パフォーマンスチューニング
・コスト管理
・トラブルシューティング
・セキュリティ対策
・コンテナ技術
・継続的インテグレーション/継続的デリバリー（CI/CD）

■必須要件
・AWS環境の設計・運用経験（3年以上）
・Lambdaを含むサーバーレス構成の設計・実装経験
・Pythonによる運用自動化スクリプトの開発経験
・ネットワーク／セキュリティの設計・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・改善経験
・インフラコード管理（Terraform, CloudFormation等）の経験
・チームマネジメントまたは技術リード経験

■歓迎要件
・AWSに関する知識
・ネットワークの知識
・サーバー管理
・データベース管理
・セキュリティ
・監視とログ管理
・自動化とスクリプティング
・バックアップとリカバリ
・パフォーマンスチューニング
・コスト管理
・トラブルシューティング
・セキュリティ対策
・コンテナ技術
・継続的インテグレーション/継続的デリバリー（CI/CD）

必須要件
■以下のご経験をお持ちの方
・Pythonによるバックエンド開発経験（1年以上）
・React／JavaScriptによるフロントエンド開発経験
・AWS環境での開発・運用経験（EC2, S3, Lambda等）
・Gitを用いたチーム開発経験

歓迎要件
・業務要件を技術仕様に落とし込むスキル
・コードレビューや技術検証の経験
・安定性・保守性を意識した設計力
・AWS Bedrockを利用した生成AIアプリケーションの開発経験
・RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成によるAIチャットやドキュメント検索システムの構築経験
・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）でのシステム構築経験
・CI/CDの導入・運用経験（例：GitHub Actions, AWS CodePipeline 等）
・インフラ設計・構成管理（Terraform／CloudFormation など）の経験
・技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験

必須要件
・開発チームリードの経験
・Pythonを用いたWebアプリケーション設計、開発経験(3年以上）
・JavaScriptおよびReactによるフロントエンド設計、開発経験
・PostgreSQLなどRDBMSを利用した設計・実装経験
・AWSを活用したアプリケーションの構築・運用経験
　→特に以下のサービス利用経験：Bedrock、Lambda、ECS、RDS、CodeCommit
・Dockerを用いた開発・本番環境のコンテナ化経験
・Gitによるバージョン管理、チームでの開発経験
・生成AIを活用したアプリケーション設計、開発経験

応募資格（必須）
・高校卒業、専門学校卒業、短期大学卒業以上
・賃貸営業または不動産業界での実務経験
・高いコミュニケーション能力と顧客対応力

応募資格（歓迎）
・宅地建物取引士資格
・接客・営業で成果を出してきた方
・地域の不動産市場に関する知識をお持ちの方

求める人物像
・今よりも稼げる環境で働きたい
・営業としてキャリアを築きたいという意欲のある方
・チャットや電話でわかりやすく、丁寧なコミュニケーションが取れる方

【必須（MUST）】
高卒以上
何らかの顧客折衝経験1年以上

【歓迎（WANT）】
宅地建物取引主任者資格
投資用不動産（新築アパート、新築・中古投資ビル）の販売経験

【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・戸建て施工管理（木造以外も可）の実務経験が3年以上の方

【歓迎】
・2級建築施工管理技士をお持ちの方

経験不問★未経験歓迎
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。
もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！

平均勤続年数は15年と社員の定着率も高いです！

【人物イメージ】
・地元さいたまへの貢献意欲が高い方
・特定の地域に深く根ざし、エリアに特化した営業をしたい方
・長期的な視点で、安定した環境でキャリアを築きたい方
・お客様一人ひとりのニーズに真摯に向き合い、丁寧なサポートを心がけたい方
・自身の裁量で主体的に仕事を進めたい方

■高卒以上
■業界問わず事務職もしくは実務でPCを使用した資料作成経験(1年以上) ※不動産業界出身の方は事務経験が無い方も歓迎いたします。

【求める人物像】★面接においての注目ポイントです★
私たちは、会社の成長を支え、自らも成長していける以下のような人物を求めています。

・正確さと細かさを兼ね備え、スピードを持って事務作業を行うことが出来る方
・チームで仕事をすることに前向きで、周囲との協力を心掛けられる方
・業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方
・当事者意識を持ち、限られた時間の中で生産性を上げて仕事に取り組む姿勢のある方
・視野を広く持ち、常に周りの社員との協力を心掛けられる方

【必須スキル】
・2級建築士

【⼊社後の流れ】
OJTとなり、先輩社員サポートのもと業務をしながら覚えていただきます。

人物イメージ
建築に関する知識をお持ちで、社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方。また、真面目にコツコツと業務に取り組める方を歓迎します。

応募資格（必須）
・高校卒業、専門学校卒業、短期大学卒業以上
・高いコミュニケーション能力と顧客対応力
・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組む姿勢
・業界職種未経験OK

応募資格（歓迎）
・宅地建物取引士資格
・地域の不動産市場に関する知識
・賃貸営業または不動産業界での実務経験

求める人物像
・スタートアップの一員として新しいことに挑戦したい
・自らのアイデアを積極的に提案・実行したい
・自己成長と共に会社の成長を支えたい
・チームプレイヤーでありながら、自立して働ける

■メンバーからチーフ
【必須】
財務の実務経験(目安3～5年)

【求められる能力】
簿記・金融・会計の知識
財務諸表を読み解き、課題と問題を把握
解決策を講じる論理的分析力
歓迎するスキル・経験

【あれば歓迎】
・日商簿記
・FASS検定
・公認会計士
・税理士

■リーダー
【必須】
財務の実務経験(目安7年)

【歓迎】
マネジメント経験

■メンバーからチーフ
【必須】
事業会社での経理の実務経験
必要スキル・経験

【求められる能力】
会計原則や財務報告基準、税法をはじめとした法律知識
財務分析や予算策定、内部統制やリスク管理といったさまざまな知識
歓迎するスキル・経験

【あれば歓迎】
・日商簿記
・FASS検定
・公認会計士
・税理士

■リーダー
【必須】
経理の実務経験(目安7年)

【歓迎】
マネジメント経験

【必須】
人事労務の実務経験(目安3～5年)

【あれば歓迎】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・キャリアコンサルタント
・外国人雇用管理主任者

【必須】
採用の実務経験(目安3～5年)

【あれば歓迎】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・キャリアコンサルタント
・外国人雇用管理主任者