「これ、自分にも当てはまるかも」
から始めてください
ONE SONGは、単発の楽曲制作ではありません。
「1人1歌／1チーム1歌」という文化として、人生や組織に"戻れる場所"をつくります。
歌は名刺（自分を象徴する1曲）
想定：20代・クリエイター／個人事業主
SNSやプロフィールで自分を説明しようとすると、言葉が多くなりすぎて「何者か」が伝わらなかった。
大切にしている考え方、選んできた道、これから進みたい方向を1曲に整理。
変化：SNSプロフィールにリンクを固定。初対面でも「この歌、あなたっぽいですね」と言われ、会話のスタートが一気に深くなった。
今年の目標を歌にする（年1曲の習慣）
想定：30代・会社員
毎年目標は立てるが、忙しさや迷いで途中から忘れてしまう。今年大事にしたい言葉、挑戦したいこと、迷ったときの判断基準を1曲に。
変化：気持ちが揺れた日に聴き直すと、自然と"戻る場所"を思い出せる。目標を体感として取り戻せるようになった。
再出発のONE SONG
想定：20代後半・転職／環境変更
次に進むことは決めたが、「なぜ変わるのか」を言葉にできていなかった。これまでの選択、手放すもの、これから大切にしたい軸を整理して1曲に。
変化：迷ったときに聴くと、「戻る場所」ではなく「進む理由」を思い出せるようになった。
恋人・結婚記念日のギフト
想定：30代・カップル
記念日に、モノではなく「2人の関係性そのもの」を残したかった。出会った理由、すれ違った時間、これから一緒に歩く未来を1曲に。
変化：結婚式で流した瞬間、会場の空気が一つになった。何年経っても聴き返せる"関係の原点"になった。
子どもの成長を年1曲で残す
想定：30代・親
写真や動画では、その年の「気持ち」までは残せないと感じた。その年の出来事、子どもへの想い、家族の空気感を歌に。
変化：数年分を聴き返すことで、時間が一気に戻る感覚を味わえるようになった。
保育園の卒園ソング
想定：保育園・幼稚園
市販の卒園ソングではなく、「この園だけの歌」がほしかった。園で過ごした日々、先生の想い、子どもたちとの思い出を一曲に。
変化：卒園式で流した瞬間、保護者も先生も涙。卒園しても「あの歌、覚えてる」と言って戻ってくる子どもたちがいる。園のアイデンティティそのものになった。
チームの歌
想定：10名程度の現場チーム
理念やスローガンはあるが、日常ではあまり使われていなかった。チームが大切にしている価値観を、短く覚えやすい歌に変換。
変化：節目や会議で自然と口に出る共通言語が生まれた。
新しいサービスを象徴する一曲
想定：新サービスをリリースする企業
スライドや資料だけでは、サービスに込めた想いまでは伝わらない。コンセプトやビジョンを歌にすることで、社内外に世界観ごと届ける新しいアプローチ。
変化：社内のチーム全員がサービスの方向性を体感し、顧客向けの発表イベントでも「記憶に残る」プレゼンテーションが実現。
自分だったら、
どんな歌になる？
気になったケースがあったら、そこから始めてみてください。
※初期はすべて想定ケースです。実例が出たら差し替え運用してください。
自分だったら、どんな歌になる？